Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Lecture Human resource management (5/e) - Chapter 16: Strategically managing the HRM function
TAILIEUCHUNG - Lecture Human resource management (5/e) - Chapter 16: Strategically managing the HRM function
Lecture Human resource management (5/e) - Chapter 16: Strategically managing the HRM function. The main goals of this chapter are to: Describe the roles that HR plays in firms today and the categories of HRM activities, discuss how the HR function can define its mission and market, explain the approaches to evaluating the effectiveness of HR practices,. | 1 Strategically Managing the HRM Function After reading this chapter, you should be able to: Describe the roles that HR plays in firms today and the categories of HRM activities. Discuss how the HR function can define its mission and market. Explain the approaches to evaluating the effectiveness of HR practices. Chapter 16 Strategically Managing the HRM Function Describe the new structures for the HR function. Relate how process reengineering is used to review and redesign the HR practices. Discuss the types of new technologies that can improve the efficiency and effectiveness of HR. Describe how outsourcing HR activities can improve service delivery efficiency and effectiveness. Chapter 16 Introduction Human resource management practices can help companies gain a competitive advantage. Virtually every HR function in top companies is going through a transformation process to create a function that can play this new strategic role while fulfilling its other roles. Categories of HRM Activities Transformational Knowledge management Cultural Change Strategic redirection and renewal Management development Traditional Recruitment and selection Training Performance management Compensation Employee relations Transactional Benefits administration Record keeping Employee services Categories of HRM Activities Transactional activities are the day-to-day transactions a company makes. Low in their strategic value. Traditional activities are the nuts and bolts of HR such as performance management, training, recruiting, selection, compensation, and employee relations. Moderate strategic value. Transformational activities create long-term capability and adaptability for the firm. Activities include knowledge management, management development, cultural change, and strategic redirection and renewal. Comprise the greatest strategic value for the firm Strategic Management of the HRM Function For the HR function to become truly strategic in its orientation, it must view itself as .
Hữu Toàn
110
21
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook Handbooks of hospitality human resources management: Part 1
343
33
1
Lecture Managing human resources (6th edition): Chapter 3 - Wayne Cascio
12
118
0
Lecture Managing human resources (6th edition): Chapter 4 - Wayne Cascio
20
104
0
Lecture Managing human resources (6th edition): Chapter 3 - Wayne Cascio
12
46
1
Lecture Managing human resources (6th edition): Chapter 4 - Wayne Cascio
20
42
1
Leadership and development of leadership human resources in Vietnam state-owned enterprises
7
106
0
Lecture Human resources management in the hospitality industry (2nd edition): Chapter 1 - David K. Hayes, Jack D. Ninemeier
25
119
1
Lecture Human resources management in the hospitality industry: Chapter 1 - Hayes, Ninemeier
20
110
1
Lecture Managing human resources (6th edition): Chapter 5 - Wayne Cascio
14
100
0
Lecture Managing human resources (6th edition): Chapter 6 - Wayne Cascio
17
125
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462363
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
26831
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11378
543
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10573
468
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9857
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8910
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8524
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8111
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
8000
1826
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7298
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Human resources
Human resource management
Lecture Human resource management
Quản trị nguồn nhân lực
Strategically managing
HRM Effectiveness
Handbooks of hospitality human resources management
Hospitality human resources management
Acquiring human resources
Retaining human resources
Human resources management
Human resource management’s role
Managing human resources
Lecture Managing human resources
Quality staff
Human resources policies
Human resources policy
Procedures activities
Planning training programs
Human resources terms
Leadership and development of leadership human resources
Development of leadership human resources
Development human resources
Human resources Vietnam
State owned enterprises
The hospitality industry
Hospitality managers
Human resources activities
Human resources responsibilities
Employee on boarding
Orientation programs
Evaluating training programs
Delivering training programs
Employee recruitment
Compensation programs
Compensation management
Performance management
Performance appraisal
Employee health
Employee safety
Critical issues
Unionization process
Evolving hospitality organizations
Organizational change
Developing human resources
Critical human resource issues
Human capital development
HR practitioner’s view
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo trình phân tích phương trình vi phân viết dưới dạng thuật toán đặc tính của hệ thống p1
5
171
1
12-01-2025
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
152
2
12-01-2025
Sử dụng mô hình ARCH và GARCH để phân tích và dự báo về giá cổ phiếu trên thị trường chứng khoán
24
1079
2
12-01-2025
Đề tài " Dự báo về tác động của Tổ chức Thương mại Thế giới WTO đối với các doanh nghiệp xuất khẩu vừa và nhỏ Việt Nam – Những giải pháp đề xuất "
72
194
2
12-01-2025
ETHICAL CODE HANDBOOK: Demonstrate your commitment to high standards
7
156
1
12-01-2025
ĐỀ TÀI " ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NGOẠI HỐI CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM "
51
159
3
12-01-2025
Báo cáo nghiên cứu khoa học " Vai trò chính quyền địa phương trong phát triển kinh tế : khu chuyên doanh gốm sứ ( Trung Quốc ) và Bát Tràng ( Việt Nam )("
11
218
1
12-01-2025
Lập trình Java cơ bản : Luồng và xử lý file part 8
5
143
1
12-01-2025
Data Mining Classification: Basic Concepts, Decision Trees, and Model Evaluation Lecture Notes for Chapter 4 Introduction to Data Mining
101
150
1
12-01-2025
Lịch sử Trung Quốc 5000 năm tập 3 part 2
54
158
1
12-01-2025
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8111
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
8000
1826
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4443
1376
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6386
1279
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8910
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3862
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3930
610
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4784
567
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11378
543
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4538
490
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.