Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Khóa luận tốt nghiệp: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, thực trạng và giải pháp
TAILIEUCHUNG - Khóa luận tốt nghiệp: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, thực trạng và giải pháp
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài: Từ nghiên cứu tình hình đào tạo và phát triển nguồn lực con người trong hội nhập kinh tế quốc tế để thấy được những thành tựu và hạn chế. Với mục đích nhằm đưa ra những giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn lực ở Việt Nam, đáp ứng yêu cầu cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập kinh tế. | Các chương trình đào tạo của các trường đại học hiện nay đều được xây dựng trên cơ sở chương trình khung của Bộ Giáo Dục và Đào Tạo ban hành. Việc xây dựng chương trình đào tạo theo chương trình khung có ưu điểm là chương trình đào tạo của các trường đạt được sự tương thích. Tuy nhiên do hiện nay phần kiến thức được quy định cứng trong các chương trình khung còn tương đối lớn nên các trường còn gặp khó khăn trong việc xây dựng chương trình đào tạo đặc thù. Một vấn đề đặt ra hiện nay là phải đổi mới chương trình đào tạo hiện nay sao cho dần phù hợp với chuẩn quốc tế. Nên thiết lập các kênh cần thiết để giúp cho việc cập nhật thông tin phản hồi từ phía người sử dụng lao động, sinh viên đang học, sinh viên đã tốt nghiệp ra trường, về chương trình đào tạo của nhà trường. Từ đó xác định những kiến thức cần điều chỉnh, sửa đổi, cập nhật và bổ sung vào chương trình đào tạo. Nên cập nhật trong các chương trình đào tạo quốc tế và sự thay đổi của các chương trình này, xác định những nội dung có thể đưa vào chương trình đào tạo của các trường để tăng tính hội nhập. Quá trình đào tạo đại học phải đảm bảo cân đối, hài hòa để đạt được 4 mục tiêu cơ bản hay bốn trụ cột của giáo dục mà UNICEF đã đưa ra: (1)học để biết; (2) học để làm; (3) học để cùng chung sống và (4) học để tự khẳng định mình.
Trọng Nhân
1071
49
docx
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty xăng dầu Quân đội
115
301
18
Luận văn: Giải phát phát triển nguồn nhân lực tại công ty CP Kính Tam Hiệp
43
145
0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
5
193
3
Khóa luận tốt nghiệp: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho CNH-HĐH
53
189
6
Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
8
216
3
Khóa luận tốt nghiệp: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, thực trạng và giải pháp
49
606
14
Luận văn tốt nghiệp: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
83
154
10
Luận văn tốt nghiệp: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Đầu tư và Thương mại tổng hợp Việt Nam
78
148
3
Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 4
60
244
14
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại tư vấn và xây dựng Vĩnh Hưng
12
269
6
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461737
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22060
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10737
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9928
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9426
104
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8133
421
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8130
1121
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6494
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5678
80
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực
Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực
Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực Việt Nam
Quản trị nguồn nhân lực
Công tác đào tạo nguồn nhân lực
Quy trình đào tạo nhân lực
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực
Phân tích mức cung nội bộ
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực
Phân tích thực trạng công tác đào tạo
Luận văn quản trị nguồn nhân lực
Thực trạng công tác đào tạo nhân lực
Xây dựng nguồn nhân lực
Phương pháp đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo trong công việc
Đào tạo ngoài công việc
Hình thức đào tạo nhân lực
Kỹ năng đào tạo nhân viên
Quy trình đào tạo nguồn nhân lực
Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực
đánh giá kết quả đào tạo nguồn nhân lực
Định hướng nghề nghiệp
Phương pháp phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực tỉnh Bình Phước
Đào tạo cán bộ tỉnh Bình Phước
Tham luận phát triển nguồn nhân lực
Phát triển công chức tại Bình Phước
Quản tri nguồn nhân lực
Chất lượng nguồn nhận lực
Thị trường nhân sự
Đào tạo nhân viên
Phát triển nhân viên
Tiểu luận khoa Kinh tế Quản trị
Quản trị nhân lực
Chính sách đào tạo nguồn nhân lực
Chính sách phát triển nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Chương trình đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo nhân lực
Bồi dưỡng nhân lực
Năng lực công tác
Hoạt động đào tạo nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty
Báo cáo Quản trị nhân sự
Thực trạng đào tạo nhân lực
Giải pháp phát triển nhân lực
Công ty Cổ phần 27 7 Nam Định
hình thức đào tạo nguồn nhân lực
Xác định nhu cầu đào tạo
Hiệu quả quá trình đào tạo
Sản xuất và kinh doanh kim khí
Cải tiến nguồn nhân lực
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Mass Transfer in Multiphase Systems and its Applications Part 19
40
236
0
28-03-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
225
0
28-03-2024
Đề thi khảo sát chất lượng Lý 12 năm 2014
20
210
0
28-03-2024
Oreilly learning the vi Editor phần 4
19
219
0
28-03-2024
beginning Ubuntu Linux phần 1
34
198
1
28-03-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
159
0
28-03-2024
Management and Services Part 1
10
148
0
28-03-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
163
0
28-03-2024
BÀI GIẢNG VỀ - MẠCH ĐIỆN II - Chương I: Phân tích mạch trong miền thời gian
38
134
0
28-03-2024
The structure of online marketing communication channels
10
143
0
28-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1216
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5126
1171
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8130
1121
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5028
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3401
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3619
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10737
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3900
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4025
470
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.