TAILIEUCHUNG - Cải tiến chương trình đào tạo du lịch trước thách thức tự do luân chuyển lao động trong khối ASEAN

Nội dung bài viết tập trung vào việc phân tích một số chương trình đào tạo về du lịch ở bậc đại học của Singapore, Malaysia, Thái Lan làm cơ sở cho những đề xuất cải tiến chương trình đào tạo du lịch của Việt Nam nói chung, nhằm tạo điều kiện cho lao động Việt Nam hội nhập khu vực. | TAÏP CHÍ PHAÙT TRIEÅN KH&CN, TAÄP 19, SOÁ X5-2016 Cải tiến chương trình đào tạo du lịch trước thách thức tự do luân chuyển lao động trong khối ASEAN Võ Sáng Xuân Lan Đoàn Thị Mỹ Hạnh Trường Đại học Hoa Sen TÓM TẮT: Theo định hướng phát triển Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) thành một khối hợp tác về các mặt, ngày 09/08/2016 Thỏa thuận công nhận lẫn nhau về chuẩn nghề Du lịch (MRA-TP) đã được ASEAN công bố chính thức. Như vậy từ thời điểm này lực lượng lao động ngành du lịch các quốc gia thành viên sẽ có nhiều cơ hội việc làm hơn, nhưng đồng thời sẽ chịu nhiều áp lực hơn trong bối cảnh cạnh tranh khu vực. Trong điều kiện mới này, việc đào tạo nguồn nhân lực du lịch trở thành một thách thức và đòi hỏi cần được cải tiến thật sự để đáp ứng sự thay đổi quan trọng trên thị trường lao động. Nội dung bài viết tập trung vào việc phân tích một số chương trình đào tạo về du lịch ở bậc đại học của Singapore, Malaysia, Thái Lan làm cơ sở cho những đề xuất cải tiến chương trình đào tạo du lịch của Việt Nam nói chung, nhằm tạo điều kiện cho lao động Việt Nam hội nhập khu vực. Từ khóa: ASEAN, chương trình đào tạo, du lịch, luân chuyển lao động, lữ hành Giới thiệu Nhân dịp kỷ niệm 49 năm thành lập ASEAN, Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) đã chính thức công bố Thỏa thuận công nhận lẫn nhau về chuẩn nghề du lịch (MRA-TP1) tại Jakarta, Indonesia vào ngày 9/8/2016. Với thỏa thuận này lao động trong ngành du lịch gồm 32 chức danh nghề du lịch khách sạn có cơ hội được làm việc ở bất kỳ quốc gia nào trong khối nếu đạt chuẩn nghề. Điều này mở ra cơ hội cho lao động Việt Nam có thể dễ dàng ra nước ngoài làm việc nhưng cũng là thách thức lớn với họ vì phải cạnh tranh với lao động các nước khác trên thị trường lao động ngành du lịch ở trong và ngoài nước. 1 Mutual Recognition Arrangement for Tourism Professionals Trước những thay đổi quan trọng của thị trường lao động du lịch như vậy, đòi hỏi hoạt động đào tạo lao động cho ngành du lịch phải có những giải .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.