TAILIEUCHUNG - Lecture Project management in practice - Chapter 11: Project human resource management

This chapter presents the following content: Qualities of an effective project manager, managing versus leading a project, building and leveraging your networks, building trust: the key to exercising influence, the human resource management plan, managing project teams,. | CHAPTER 11 Project Human Resource Management Qualities of an Effective Project Manager Managing versus Leading a Project Mapping your project network Building and Leveraging Your Networks Managing Upward Relations Leading by Example Priorities Urgency Problem solving Cooperation Ethics Standards of performance Management by Wandering Around (MBWA) Building Trust: the Key to Exercising Influence Be accountable for your actions Act consistently with your words Live your values and communicate them regularly Admit mistakes and take blame Listen for understanding Building Trust: the Key to Exercising Influence (cont.) Act with integrity and ethics Be an advocate for a fear-free culture Face reality Provide honest feedback Building trust with openness The Leadership Style Continuum Source: Tannenbaum and Schmidt (1973) The Human Resource Management Plan Human resource strategy and approach Policy and procedure Project organisational structure Roles and Descriptions HR governance

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.