TAILIEUCHUNG - Những nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ: Bình đẳng là thịnh vượng

Nội dung tài liệu trình bày các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ: lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp thúc đẩy bình đẳng giới; đối xử công bằng giữa nam và nữ trong công việc - tôn trọng quyền và không phân biệt đối xử; đảm bảo sức khỏe, an toàn và lợi ích của nữ và nam lao động; khuyến khích giáo dục, đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho phụ nữ. | CHO PHỤ NỮ 1 Đối xử công bằng giữa nam và nữ trong - tôn trọng 2 công việc đối xử. quyền và không phân biệt Lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp thúc đẩy bình đẳng giới. 3 Khuyến khích giáo dục, đào tạo và phát 4 triển nghề nghiệp cho phụ nữ. Thực hiện các hoạt động phát triển doanh chuỗi cung ứng và marketing 5 nghiệp,đến tăng quyền năng cho phụ nữ. hướng Đảm bảo sức khỏe, an toàn và lợi ích của nữ và nam lao động. 6 Đánh giá và báo cáo công khai về tiến bộ 7 bình đẳng giới. UN Women Photo Thúc đẩy bình đẳng thông qua các sáng kiến và vận động cộng đồng. WOMEN’S PRINCIPLES NHỮNG NGUYÊN TẮC EMPOWERMENT EQUALITY MEANS BUSINESS BÌNH ĐẲNG LÀ THỊNH VƯỢNG Lời cảm ơn Những nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ - Bình đẳng là thịnh vượng, được giới thiệu đầu tiên vào tháng 3/2010, với sự tham gia của nhiều bên khác nhau từ khu vực kinh doanh, các tổ chức xã hội dân sự, các tổ chức quốc tế và các chính phủ. Nhóm đối tác triển khai Những nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ gồm: Joan Libby-Hawk Cố vấn đặc biệt, UN Women và UN Global Compact Laraine Mills, Chuyên gia Quan hệ Đối tác khu vực tư nhân, UN Women Ursula Wynhoven Trưởng ban, Văn phòng Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc Lauren Gula Giám đốc dự án, Quyền con người và trao quyền cho phụ nữ Văn phòng Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc Giấy phép xuất bản số: 1604-2014/CXB/11-126/VHTT NHỮNG NGUYÊN TẮC TRAO QUYỀN CHO PHỤ NỮ BÌNH ĐẲNG LÀ THỊNH VƯỢNG Một sáng kiến chung của UN Women và UN Global Compact WOMEN’S PRINCIPLES EMPOWERMENT EQUALITY MEANS BUSINESS UN WOMEN UNITED NATIONSS GLOBAL COMPACT Giới thiệu Trao quyền cho phụ nữ để họ tham gia đầy đủ vào đời sống kinh tế trên tất cả các lĩnh vực và ở tất cả các cấp độ của hoạt động kinh tế là thiết yếu, nhằm: Xây dựng các nền kinh tế vững mạnh; Thiết lập các xã hội bền vững hơn và công bằng hơn; Đạt được các mục tiêu phát triển theo cam kết quốc tế, đạt được sự bền vững và quyền con người; Cải thiện chất lượng cuộc sống cho phụ nữ, nam giới, các gia đình và

• Xã hội học
• Tài liệu về trao quyền cho phụ nữ
• Các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ
• Phân biệt đối xử
• Phát triển nghề nghiệp cho phụ nữ
• Đào tạo nghề nghiệp cho phụ nữ
• Thúc đẩy bình đẳng giới
• Jonh Stuart Mill
• Phong trào đòi bình quyền cho phụ nữ
• Phong trào đòi bình quyền
• Tư tưởng về bình quyền phụ nữ
• Giải phóng phụ nữ
• John Stuart Mill
• Tư tưởng về bình quyền của phụ nữ
• Bình quyền cho phụ nữ
• Vị trí của nữ giới
• Tài liệu về Bình đẳng giới
• Bình đẳng giới
• Trao quyền cho nữ giới
• Ciến lược quốc gia về bình đẳng giới
• Bình đẳng giới tại Việt Nam
• Bài giảng Thúc đẩy bình đẳng giới
• Quyền trẻ em
• Nhận biết vấn đề giới
• Đánh giá thông tin giới
• Phân tích chính sách giới
• Luật Bình đẳng giới
• Thực hiện Luật Bình đẳng giới
• Pháp luật về bình đẳng giới
• Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới
• Bài viết về bình đẳng giới
• Cộng đồng dân tộc Khmer
• Nông thôn Đồng bằng Sông Cửu Long
• Giải pháp thúc đẩy bình đẳng giới
• Nhận thức sinh viên về bình đẳng giới
• Tổng quan về bình đẳng giới
• Cơ sở lý luận về bình đẳng giới
• Tâm lý lứa tuổi của sinh viên
• Thông tin giới
• Vấn đề giới
• Chiến lược bình đẳng giới
• Thực tiễn Luật bình đẳng giới
• Kinh nghiệm thực hiện Luật bình đẳng giới
• Thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới
• Công tác bình đẳng giới
• Tài liệu tập huấn
• Tập huấn Bình đẳng giới
• Thúc đẩy mô hình cộng đồng
• Quản lý giới
• Quản lý cộng đồng tại Việt Nam
• Thuật ngữ về lĩnh vực bình đẳng giới
• Hoạt động bình đẳng giới
• Phân biệt đối xử về giới
• Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội
• Công tác xã hội
• Gia đình dân tộc thiểu số
• Truyền thông có nhạy cảm giới
• Vai trò kép của phụ nữ
• Chương trình vận động bình đẳng giới
• Luận án Tiến sĩ
• Bình đẳng giới trong lao động
• Dân tộc thiểu số miền núi phía Bắc
• Dân tộc thiểu số
• Thúc đẩy bình đẳng giới trong lao động
• Thực trạng bình đẳng giới trong lao động
• kinh doanh
• quản trị kinh doanh
• kế hoạch kinh doanh
• chiến lược kinh doanh
• Thúc đẩy bình đẳng giới công sở chỉ nói suông
• khái niệm giới
• xã hội hóa giới
• định kiến giới
• nhu cầu giới
• vai trò bình đẳng giới
• quản lý nhà nước
• chính sách bình đẳng giới
• chính sách chống buôn bán phụ nữ và trẻ em
• tổ chức lao động quốc tế
• bình đẳng giới ở Việt Nam
• chính sách kinh tế
• kinh tế vĩ mô
• kinh tế Việt Nam
• an sinh xã hội
• Tài liệu về biến đổi khí hậu
• Biến đổi khí hậu và bình đẳng giới
• Giảm thiểu rủi ro thiên tai
• Thích ứng biến đổi khí hậu
• Luận văn Công tác xã hội
• Bình đẳng giới trong nguồn lực kinh tế
• Vai trò của phụ nữ trong gia đình
• Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới
• Biến đổi khí hậu
• Quản lý Dự án
• Vệ sinh Môi trường
• Quản lý Chất thải
• Giới và kinh doanh
• Ý tưởng kinh doanh
• Phụ nữ làm kinh doanh
• Hợp tác trong kinh doanh
• nhận thức xã hội
• xã hội học
• nghiên cứu giới
• mối quan hệ xã hội
• cấu trúc xã hội
• vai trò phụ nữ
• Các nguyên tắc bình đẳng giới
• Giảm nghèo bền vững
• Chương trình nông thôn mới
• Chương trình mục tiêu quốc gia
• Mục tiêu phát triển bền vững