Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Tài Chính - Ngân Hàng
Kế toán - Kiểm toán
Lecture Intermediate accounting: IFRS edition - Chapter 19: Share-based compensation and earnings per share
TAILIEUCHUNG - Lecture Intermediate accounting: IFRS edition - Chapter 19: Share-based compensation and earnings per share
In this chapter we look at some common forms of compensation in which the amount of the compensation employees receive is tied to the market price of company share. We will see that these share-based compensation plans – share awards, share options, and share appreciation rights – create shareholders’ equity. The nature of this compensation will impact the way we calculate earnings per share, the topic of the second part of this chapter. | SHARE-BASED COMPENSATION AND EARNINGS PER SHARE Chapter 19 © 2013 The McGraw-Hill Companies, Inc. Chapter 19: Share-Based Compensation and Earnings Per Share. In this chapter we look at some common forms of compensation in which the amount of the compensation employees receive is tied to the market price of company share. We will see that these share-based compensation plans – share awards, share options, and share appreciation rights – create shareholders’ equity. The nature of this compensation will impact the way we calculate earnings per share, the topic of the second part of this chapter. Share-Based Compensation Compensation: Salary Share awards Share Award Plans Restricted share plans Usually tied to continuing employment, Compensation is market price at date of grant, Compensation expense accrued over service period. Typically, an executive compensation plan is tied to performance in a strategy that uses compensation to motivate it recipients. Restricted share plans usually are tied to continued employment of the person receiving the award. The compensation associated with a share of restricted share (or nonvested share) is the market price at the grant date of an unrestricted share of the same share. The amount is accrued as compensation expense over the service period for which participants receive the shares. The restrictions in restricted shares are called “vesting conditions”. Share Option Plans Share option plans give employees the option to buy a specified number of shares of the firm's share, at a specified exercise price, during a specified period of time. The fair value is accrued as compensation expense over the service period for which participants receive the options, usually from the date of grant to when the options become exercisable (the vesting date). Share option plans give employees the option to buy (a) a specified number of shares of the firm's share, (b) at a specified exercise price, (c) during a specified period of time. The .
Kim Phú
95
46
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461846
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22508
57
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10861
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10024
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9488
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8241
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8199
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7859
2219
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6642
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5754
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kế toán - Kiểm toán
Share based compensation
Stock award plans
Intermediate accounting
Lecture Intermediate accounting
Financial Accounting
Earnings per share
The impact of creative accounting methods on earnings per share
Creative accounting methods on earnings per share
The Amman Stock Exchange
Dilutive securities
Compensation plans
Computing earnings per share
International Accounting Standard
Chuẩn mực kế toán quốc tế
International Accounting Standard 33
Share based payment
Business combinations
Lecture Advanced financial accounting
Bài giảng Kế toán tài chính nâng cao
Advanced financial accounting
Bonus share
Right issue
Financial reporting
Capital structure
Field corporation
Income statement
Weighted average shares
Issues in financial accounting
Kế toán tài chính
Financial statements
Accounting Standard
Tiêu chuẩn kế toán
Chuẩn mực kế toán
Accounting policies
Accounting Standards Interpretations
Lecture Financial accounting
Retained earnings
Discontinued operations
Cash dividends
Current liabilities
Contributed capital
Accounting for income taxes
Postemployment benefits
Postretirement benefits
Shareholders’ equity
The statement
Cash flows revisited
nghiệp vụ doanh nghiệp
quản trị doanh nghiệp
hệ số tài chính
tỷ số tài chính
thu nhập trên cổ phần
Revenue recognition
Construction contracts
Analytical analysis
Corporate governance
Social reporting
Ethics for accountants
Multivariate analysis
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Ebook Quản lý dự án công nghệ thông tin
170
272
5
19-04-2024
Báo cáo khoa học: Loss of kinase activity in Mycobacterium tuberculosis multidomain protein Rv1364c
14
233
0
19-04-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
205
0
19-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
185
0
19-04-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
183
0
19-04-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
154
0
19-04-2024
BÀI GIẢNG VỀ - MẠCH ĐIỆN II - Chương I: Phân tích mạch trong miền thời gian
38
140
0
19-04-2024
New Trends and Developments in Automotive System Engineering Part 4
40
87
0
19-04-2024
GIÁO TRÌNH VI XỬ LÝ 1 - CHƯƠNG 5. LẬP TRÌNH CHO VI ĐIỀU KHIỂN 80C51
23
104
1
19-04-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
99
0
19-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7859
2219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5591
1326
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3749
1228
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8241
1124
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5246
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3471
641
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10861
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3668
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4023
513
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4098
478
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.