TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị học: Chương 7 - Trường Đại học Kinh tế

Chương 7: Chức năng điều khiển trong Bài giảng Quản trị học giúp người học nắm được các phần lý thuyết chung thông qua tìm hiểu những nội dung sau: các khái niệm của chức năng điều khiển, vai trò của chức năng điều khiển, phong cách lãnh đạo, các phong cách lãnh đạo, lý thuyết động viên và vai trò, hình thức của thông tin. Bài giảng còn giúp cho người học tìm hiểu khái quát về quản trị xung đột ở cuối chương. . | CHƯƠNG 7 CHỨC NĂNG ĐIỀU KHIỂN I. KHÁI NIỆM II. LÃNH ĐẠO III. ĐỘNG VIÊN IV. THÔNG TIN V. QUẢN TRỊ XUNG ĐỘT I. KHÁI NIỆM Khái niệm Điều khiển là chức năng quản trị nhằm duy trì và phát triển một thái độ làm việc tích cực và hiệu quả trong tổ chức. I. KHÁI NIỆM Nội dung chính của Điều khiển : Xây dựng phong cách lãnh đạo Động viên nhân viên Giải quyết các mâu thuẫn xung đột I. KHÁI NIỆM Đối tượng của điều khiển {Con người- Công việc - Hiệu quả} Cơ sở thực hiện Tính thẩm quyền của cấp quản trị Yêu cầu của nhà quản trị 5W + 1H I. KHÁI NIỆM Vai trò của chức năng điều khiển Tác động trực tiếp đến hoạt động Thúc đẩy tổ chức đạt được mục tiêu trên cơ sở của lãnh đạo hiệu quả. Khơi dậy những nỗ lực của nhân viên để họ thực hiện công việc tốt hơn. Củng cố và phát triển văn hóa công .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.