TAILIEUCHUNG - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của các nữ doanh nhân khu vực miền Trung

Mục đích của nghiên cứu không phải là để đo lường sự cân bằng mà để nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nữ doanh nhân. Từ đó, đề xuất một số giải pháp hỗ trợ nữ doanh nhân trong vấn đề cân bằng giữa công việc và cuộc sống. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG -------------- TRƢƠNG THỊ KIM CƢƠNG NGHIÊN CỨU VỀ SỰ CÂN BẰNG GIỮA CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG CỦA CÁC NỮ DOANH NHÂN KHU VỰC MIỀN TRUNG Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2016 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: NGÔ THỊ KHUÊ THƢ Phản biện 1: Đào Hữu Hòa Phản biện 2: TS. Lâm Minh Châu Luận văn đã được bảo vệ trước hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 20 tháng 08 năm 2016. Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm thông tin – học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Số lượng các nữ doanh nhân ngày càng tăng hiện đang là một xu hướng toàn cầu, đặc biệt là ở các nước đang phát triển. Các nữ doanh nhân đóng góp đáng kể cho nền kinh tế quốc gia thông qua sự khởi nghiệp và nỗ lực của họ để đạt được tăng trưởng bền vững và cạnh tranh (United Nation, 2006). Tại buổi hội thảo Doanh nhân nữ trong thời kỳ hội nhập được tổ chức chiều 18/11/2009 tại Hà Nội, khi được hỏi về những trở ngại đối với nữ doanh nhân Việt Nam, khoảng 80% những người được hỏi đề cập đến áp lực cao từ công việc và gia đình. Một vấn đề mà các nữ doanh nhân đang phải đối mặt là vừa phải quản lý, điều hành doanh nghiệp, vừa phải đảm trách việc nhà. Từ vấn đề nữ doanh nhân với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống trong bối cảnh thời gian gần đây, người nghiên cứu chọn đề tài “Nghiên cứu về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của các nữ doanh nhân khu vực miền Trung”. Nghiên cứu này đưa ra các hàm ý cho các chuyên gia nguồn nhân lực, nhà quản trị và các nữ doanh nhân về các vấn đề cân bằng giữa công việc và cuộc sống đối với nữ doanh nhân khu vực miền Trung. 2. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu chung Mục đích của nghiên cứu không phải là để đo lường sự cân bằng mà để nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.