TAILIEUCHUNG - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển: Phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện Xamakhixay, tỉnh Attapeu, Nước cộng hòa dân chủ nhân dân Lào

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài: Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực hành chính. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện Xamakhixay, tỉnh Attapeu, Lào trong thời gian qua. Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân hành chính huyện Xamakhixay, tỉnh Attapeu, Lào trong thời gian đến. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ DUANGBOUTDY SIPHACHAN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH HUYỆN XAMAKHIXAY, TỈNH ATTAPEU, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ PHÁT TRIỂN Mã số: Đà Nẵng – Năm 2017 Công trình được hoàn thành tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐN Người hướng dẫn khoa học: . Võ Xuân Tiến Phản biện 1: TS. Lê Bảo Phản biện 2: TS. Vũ Thanh Liêm Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ ngành Kinh tế phát triển họp tại Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng vào ngày 25 tháng 3 năm 2017 Có thể tìm hiểu luận văn tại: Trung tâm Thông tin-Học liệu, Đại học Đà Nẵng Thư viện trường Đại học Kinh tế, ĐHĐN 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Nguồn nhân lực con người đóng vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế. Thực tế lịch sử đã cho thấy rằng quốc gia nào quan tâm, chăm lo cho nguồn nhân lực, sử dụng hợp lý và có hiệu quả thì tất yếu sẽ dẫn đến thành công. Đảng và nhà nước cộng hòa dân chủ nhân dân Lào đã có nhiều chủ trương, giải pháp xây dựng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được thể hiện rõ thông qua các nghị quyết đại hội Đảng. Tất cả những điều đó đã đặt ra yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ hành chính nói chung và cán bộ hành chính tại huyện Xamakhixay, tỉnh Attapue, Lào nói riêng. Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ hành chính của huyện còn bộc lộ những hạn chế, khó khăn do trình độ, năng lực và kinh nghiệm công tác không đồng đều. Việc nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của địa phương, trong đó có đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính Nhà nước nói chung và huyện nói riêng là vấn đề vô cùng cấp thiết, có ý nghĩa lý luận và thực tiễn cấp bách. Chính vì vậy, tôi chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện Xamakhixay, tỉnh Attapeu, Nước cộng hòa dân chủ nhân dân Lào” làm đề tài luận văn thạc sĩ của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài - Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.