TAILIEUCHUNG - Một số triệu chứng thường gặp sau ca làm việc ở công nhân nữ ngành da giầy tại một số khu công nghiệp Việt Nam

Cùng với sự phát triển nhanh chóng của số lượng các khu công nghiệp, các nhà máy sản xuất da giày có số lượng và tỉ lệ công nhân nữ (CNN) làm việc trong ngành sản xuất da giày ngày càng gia tăng. Qua nghiên cứu mô tả cắt ngang, phỏng vấn 769 CNN ở 3 nhà máy sản xuất da giày tại 3 khu công nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy: 3 nhóm triệu chứng sau ca làm việc có tỷ lệ mắc cao ở CNN da giầy là cơ – xương – khớp; mắt và nhóm biểu hiện về tâm thần kinh. Trong đó, 5 triệu chứng thường gặp nhất sau ca làm việc là đau mỏi cổ, gáy; đau đầu; đau mỏi vai cánh tay; mỏi mắt, mờ mắt và ho. Tỷ lệ CNN bị đau mỏi hông và chi dưới ở mức độ vừa chiếm tỷ lệ cao nhất (37,7%); thứ nhì là đau mỏi lưng trên và thắt lưng (gần 30%). Đối với các triệu chứng về mắt của CNN da giầy có 3 triệu chứng thường gặp là khô mắt, đỏ mắt cộm ngứa và nhìn mờ. Với các triệu chứng về tâm thần kinh khoảng 40% CNN có ít nhất 1 trong 5 triệu chứng như lo âu, căng thẳng; hay quên, khó tập trung; buồn chán; khó ngủ, mất ngủ hoặc đau đầu. Nghiên cứu cũng cho thấy có mối liên quan có ý nghĩa thống kê giữa tình trạng hôn nhân; số con hiện có; thời gian làm nghề và thời gian làm việc tại doanh nghiệp với đau mỏi cổ gáy. |

• Y khoa - Dược
• Công nhân nữ
• Ngành da giầy
• Triệu chứng sau ca làm việc
• Khu công nghiệp
• Triệu chứng thường gặp
• Nữ doanh nhân
• Đội ngũ nữ doanh nhân
• Nữ doanh nhân Việt Nam
• Nữ doanh nhân thời kỳ mới
• Thực trạng nữ doanh nhân
• Phát triển đội ngũ nữ doanh nhân
• Vấn đề kết hôn
• Nữ công nhân nhập cư
• Kết hôn của nữ công nhân nhập cư
• Đời sống tình cảm của nữ công nhân
• Quan niệm về hôn nhân
• Cỡ số quần áo bảo hộ
• Quần áo bảo hộ
• Quần áo bảo hộ cho nữ công nhân lao động
• Nữ công nhân lao động phổ thông
• Nữ công nhân lao động
• Công tác sự tiến bộ phụ nữ
• Sự tiến bộ phụ nữ
• Quân đội nhân dân Việt Nam
• Tổ chức sự tiến bộ phụ nữ
• Sự tiến bộ của phụ nữ
• Phụ nữ trong quân đội
• Công nhân nhập cư
• Quan niệm về hôn nhân nữ công nhân
• Lý thuyết xã hội học
• Luật Hôn nhân và Gia đình
• Nữ nhân viên công sở
• Gia đình
• Sự nghiệp
• Phụ nữ Nhật Bản
• Nhân viên công sở
• Nữ nhân viên
• Công tác xã hội
• Luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội
• Tham vấn cá nhân cho phụ nữ
• Phụ nữ bị bạo lực gia đình
• Tham vấn cá nhân
• Bạo lực gia đình
• Phụ nữ bưu điện Việt Nam
• Xây dựng phát triển ngành Bưu điện
• Nữ cán bộ công nhân viên Bưu điện
• Phụ nữ xây dựng công đoàn Bưu điện
• Vai trò phụ nữ xây dựng Bưu điện
• Tấm gương phụ nữ ngành Bưu điện giỏi
• Công tác quản lý phạm nhân
• Phạm nhân nữ trong các trại giam
• Giáo dục phạm nhân nữ
• Giáo dục phạm nhân
• Luật Thi hành án hình sự
• Stress đối với phụ nữ công sở
• Nguyên nhân stress của phụ nữ công sở
• Phụ nữ công sở
• Giải pháp khắc phục stress
• Áp lực tâm lý người phụ nữ
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Sử dụng nhân lực khoa học
• Nhân lực khoa học công nghệ nữ
• Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam
• Xã hội học
• Phụ nữ làm công tác xã hội
• Nghiên cứu khoa học xã hội
• Vai trò phụ nữ
• Vị trí của người phụ nữ
• Phụ nữ trong công cuộc đổi mới
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực nữ
• Lực lượng Công an nhân dân
• Hiểu biết của nữ công nhân
• Bộ Luật Lao động
• Nội dung Bộ Luật Lao động
• Tìm hiểu Bộ Luật Lao động
• Nữ công nhân
• Khảo sát môi trường lao động
• Môi trường lao động
• Môi trường lao động nữ
• Người lao động nữ
• Sức khỏe sinh sản
• Khả năng sinh sản
• Sinh sản của nữ công nhân ngành da giầy
• Nữ công nhân ngành da giầy
• Công tác xã hội cá nhân
• Phụ nữ nghèo đơn thân
• Công tác phụ nữ
• Tiến trình công tác xã hội
• Phụ nữ nghèo
• Luận văn Thạc sĩ Công tã xã hội
• Công tã xã hội
• Nhân viên công tác xã hội
• Văn phòng hỗ trợ nạn nhân Trung Tâm CSAGA
• Xung đột vai trò
• Nữ doanh nhân Thành phố Hồ Chí Minh
• Mức độ xung đột vai trò
• Mức độ quá tải vai trò
• Xung đột vai trò công việc gia đình
• Khoa học xã hội
• Công nghệ phần mềm
• Nhân lực nữ
• Bình đẳng giới
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn lao động nữ
• Rối loạn lo âu
• Nữ cán bộ công nhân viên chức
• Nguyên nhân gây lo âu
• Mức độ lo âu của nữ cán bộ
• Sức khỏe tinh thần
• Đại học Đà Nẵng
• Đề tài khoa khoa học và công nghệ
• Nữ cán bộ
• Chất lượng cuộc sống
• Điều kiện sống
• Hoạt động khoa học và công nghệ
• Nguồn nhân lực nữ tri thức
• Lĩnh vực khoa học và công nghệ
• Nữ tri thức
• Hoạt động khoa học của nữ trí thức
• Thành tựu của nữ tri thức trong lĩnh vực khoa học
• Tỷ lệ trí thức tham gia hoạt động khoa học
• Nữ CNVCLĐ
• công tác vận động
• tổ chức công đoàn
• công nhân viên chức lao động
• công tác vận động nữ CNVCLĐ của tổ chức công đoàn
• báo cáo nhóm