TAILIEUCHUNG - Lecture Management practices: Lecture 28 - Dr. M. Shakil Ahmad

The main contents of the chapter consist of the following: Social responsibility, obligation to responsiveness, factors that affect employee ethics, stages of moral development, effect of technological change. | Management Practices Lecture-28 1 Recap Socialization The Socialization Process Managerial Decisions Affected by Culture External Environment Key Stakeholders 2 Organizational Stakeholders 3 3 Today’s Lecture Social Responsibility Obligation to Responsiveness Factors That Affect Employee Ethics Stages of Moral Development Effect of Technological Change 4 What Is Social Responsibility? The Classical View Management’s only social responsibility is to maximize profits (create a financial return) by operating the business in the best interests of the stockholders (owners of the corporation). Expending the firm’s resources on doing “social good” unjustifiably increases costs that lower profits to the owners and raises prices to consumers. 5 5 What Is Social Responsibility? (cont’d) The Socioeconomic View Management’s social responsibility goes beyond making profits to include protecting and improving society’s welfare. Corporations are not independent entities responsible only to .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.