TAILIEUCHUNG - Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phát triển đào tạo nghề trên địa bàn Thành phố Quy nhơn
Đề tài hệ thống hóa một số vấn đề lý luận liên quan đến phát triển đào tạo thời luận văn cũng giới thiệu một số mô hình phát triển đào tạo nghề và liên kết đào tạo nghề phổ biến ở Việt Nam và các nước; phân tích thực trạng việc phát triển đào tạo nghề tại thành phố Quy Nhơn trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp để phát triển đào tạo nghề như quy mô, phân bố và chất lượng cơ sở đào tạo nghề. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG ĐẶNG NGUYÊN BÁCH PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO NGHỀ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ QUY NHƠN Chuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Đà Nẵng – 2014 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. BÙI QUANG BÌNH Phản biện 1: TS. Trương Sĩ Quý Phản biện 2: . Nguyễn Thị Kim Anh Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Kinh tế họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 23 tháng 01 năm 2014 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm thông tin học liệu – Đại học Đà Nẵng - Thư viện Trường Đại học Kinh tế – Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của các tỉnh Vùng Duyên hải Nam Trung Bộ, trong đó có Bình Định nói chung và thành phố Quy Nhơn nói riêng đã có những thành tựu đáng kể: Phát triển nhanh công nghiệp, đặc biệt là công nghiệp lọc dầu và công nghiệp chế biến, khai thác tài nguyên khoáng sản, thúc đẩy nhanh quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế vùng, nâng cao năng lực đánh bắt hải sản và công nghiệp chế biến thủy, hải sản, nhất là chế biến xuất khẩu, đầu tư cho ngành cơ khí chủ yếu là sửa chữa và đóng tàu thuyền; phát triển ngành công nghiệp dệt, da, may phục vụ đời sống xuất khẩu. Quá trình đô thị hoá diễn ra nhanh chóng, dẫn đến những vấn đề phát sinh về lao động, chuyển đổi ngành, nghề, đời sống người dân. Ngoài số lao động tăng thêm hàng năm, bộ đội xuất ngũ về địa phương, số học sinh ra trường tìm việc làm, số lao động dôi dư do sắp xếp doanh nghiệp nhà nước, lao động chuyển đổi ngành nghề do đô thị hoá, di dời, giải toả, lao động di chuyển đến, còn phải kể đến tình trạng di cư từ nông thôn ra thành thị rất cao ở các nhóm trẻ tuổi nhưng trình độ học vấn và chuyên môn hạn chế. Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020 đã xác định: phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba đột phá chiến lược. Đổi mới, nâng cao chất lượng
đang nạp các trang xem trước
