TAILIEUCHUNG - Đánh giá sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Lâm nghiệp Việt Nam

Bài viết Đánh giá sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Lâm nghiệp Việt Nam trình bày mục tiêu của nghiên cứu này là sử dụng mô hình nhân tố khám phá nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Lâm Nghiệp. Bảng câu hỏi được gửi đến 151 giảng viên tại VNUF bằng email,. . | Vietnam . 2016, Vol. 14, No. 2: 297-306 Tạp chí Khoa học Nông nghiệp Việt Nam 2016, tập 14, số 2: 297-306 TEACHER JOB SATISFACTION IN VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY OF FORESTRY Tran Thanh Liem Faculty of Economics and Business Administration, Vietnam National University of Forestry Email: tranthanhliem85@ Ngày nhận bài: Ngày chấp nhận: ABSTRACT The purpose of this study was to explore factors that affect teacher’s job satisfaction in Vietnam National University Of Forestry (VNUF), using exploratory factor analysis. Questionnaires were sent to 151 faculty members in VNUF by email, 30 of them were randomly selected for the interview. Statistical techniques (exploratory factor analysis, multiple regression, descriptive analysis) were used to analyze and interpret results. The present research identified 6 factors affecting the level of teacher’s job satisfaction including colleagues relationship, administration, job’s characteristics, personal development, compensation and management policies, while working conditions and relationship with students were not related to the job satisfaction level of teachers. It was also found that faculty members quite satisfied with their job. Keywords: Education, job satisfaction, Vietnam National University Of Forestry, Vietnam. Đánh giá sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Lâm nghiệp Việt Nam TÓM TẮT Mục tiêu của nghiên cứu này là sử dụng mô hình nhân tố khám phá nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Lâm Nghiệp. Bảng câu hỏi được gửi đến 151 giảng viên tại VNUF bằng email, 30 người trong số đó được chọn một cách ngẫu nhiên để phỏng vấn chuyên sâu. Các công cụ thống kê (mô hình nhân tố khám phá, hồi quy đa biến, mô tả thống kê) được sử dụng để phân tích số liệu và giải thích kết quả. Kết quả nghiên cứu chỉ ra 6 nhóm nhân tố ảnh hưởng tới mức độ hài lòng trong công việc của giảng viên bao

• Giáo dục học
• Đánh giá sự hài lòng
• Hài lòng trong công việc của giảng viên
• Công việc giảng viên
• Trường Đại học Lâm nghiệp
• Ngành giáo dục Việt Nam
• Chương trình đào tạo cử nhân Tâm lý học
• Sự hài lòng của sinh viên
• Mức độ hài lòng của sinh viên
• Tiêu chí đánh giá mức độ hài lòng của sinh viên
• Hài lòng của sinh viên về phẩm chất nghề nghiệp
• Hài lòng của sinh viên về chất lượng nghề nghiệp
• Hài lòng của sinh viên về chương trình đào tạo
• Hài lòng của sinh viên về kiến thức
• Khóa luận tốt nghiệp
• Hài lòng công việc của nhân viên
• Hài lòng trong công việc
• Kiểm định KMO
• Thang đo sự hài lòng công việc
• Kiểm định Anova về sự hài lòng
• Luận án Tiến sĩ
• Mức độ hài lòng của khách hàng
• Sự hài lòng của khách hàng
• Nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng
• Bộ tiêu chí để đánh giá sự hài lòng
• Đánh giá sự hài lòng của khách du lịch
• Khách du lịch
• Mô hình phân tố nhân tích
• Khách nội địa ngắn
• Sự hài lòng trong công việc
• Nhân viên bán hàng
• Công ty Xăng dầu Quảng Bình
• Đánh giá sự hài lòng trong công việc
• Công ty Cổ phần Dệt may Huế
• Lao động gián tiếp
• Độ hài lòng công việc
• Đánh giá công việc
• Sự hài lòng
• Du lịch miệt vườn
• Vùng đồng bằng sông Cửu Long
• Du khách nội địa
• Sự hài lòng của du khách
• Nâng cao sự hài lòng của du khách
• Đánh giá sự hài lòng khách hàng
• Khách hàng cá nhân
• Chất lượng dịch vụ
• Siêu thị SEPON
• Đánh giá sự hài lòng của khách hàng
• Dịch vụ thẻ ATM
• Dịch vụ ngân hàng
• Huy động vốn
• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế
• Luận văn Thạc sỹ
• Đánh giá sự hài lòng học viên
• Sự hài lòng học viên
• Đào tạo lái xe ôtô hạng B1
• Chất lượng dịch vụ ngân hàng
• Ngân hàng điện tử
• Dịch vụ Internet ADSL
• Dịch vụ di động Mobifone
• Khách sạn Duy Tân Huế
• Kinh doanh khách sạn
• Hoạt động cho vay
• Hoạt động cho vay ngân hàng
• Ngân hàng Thủ Đức
• Phòng giao dịch Lê Văn Ninh
• Sự hài lòng của học viên cao học
• Chất lượng khóa học
• Trường Đại học Nha Trang
• Học viên cao học
• Du lịch biển đảo
• Trung tâm dịch vụ Du lịch Sanest Tourist
• Chất lượng du lịch
• Luận văn Thạc sĩ
• Chất lượng dịch vụ khách hàng
• Dịch vụ khách hàng
• Ngân hàng Sacombank
• Chất lượng sản phẩm dịch vụ tiền gửi
• Dịch vụ tiền gửi
• Dịch vụ y tế tại bệnh viện
• Bệnh viện Việt Nam Cu Ba Đồng Hới
• Công tác khám chữa bệnh
• Dịch vụ y tế
• Luận văn Thạc sỹ ngành Quản trị kinh doanh
• Viện Khoa học An toàn Việt Nam
• Luận án Chuyên khoa cấp 1
• Đánh giá sự hài lòng của bệnh nhân
• Bệnh nhân nội trú
• Trung tâm Y tế huyện
• Sự hài lòng người bệnh nội trú
• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị khách hàng
• Quản trị chất lượng dịch vụ
• Đánh giá sự hài lòng của người bệnh
• Sự hài lòng của người bệnh
• Người bệnh sau phẫu thuật
• Mô hình giao tiếp Aidet
• Ứng dụng mô hình giao tiếp Aidet
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Dịch vụ thức ăn nhanh
• Jollibee Trà Vinh