Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Bài 3: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực
TAILIEUCHUNG - Bài giảng Bài 3: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực
Bài giảng được biên soạn nhằm giúp cho sinh viên hiểu được khái niệm tuyển mộ, tuyển chọn, phân biệt được sự khác biệt giữa các thuật ngữ tuyển mộ, tuyển chọn và tuyển dụng nhân lực, hiểu được các nguồn và các phương pháp tuyển mộ, hiểu được quá trình tuyển chọn nhân lực và các phương pháp tuyển chọn. Để nắm nội dung . | BÀI 3 TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TS. Nguyễn Vân Thùy Anh Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 1 TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG: Tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại Tổng công ty Dệt may thời trang Nhật Đan • Tổng công ty Dệt may Thời trang Nhật Đan có quy mô 2000 lao động với 4 nhà máy. • Công ty Nhật Đan nổi tiếng với các sản phẩm thời trang chất lượng cao dành cho nam như sơ mi, veston. • Văn phòng Tổng công ty đặt tại thị trấn Đức Giang cùng với 2 nhà máy. Hai nhà máy khác đang hoạt động ở Hưng Yên, cách đó khoảng gần 40km. • Nhật Đan mở thêm một nhà máy mới tại Hưng Yên sẽ đem đến khoảng 300 cơ hội việc làm cho người dân Hưng Yên và một số tỉnh lân cận”. • Các vấn đề về nguồn nhân lực cho nhà máy may thời trang nữ mới mở này thực sự đang làm đau đầu các nhà quản lý cấp cao của Nhật Đan, đặc biệt là với Vũ. • Tổng công ty Dệt may Thời trang Nhật Đan là một trong những doanh nghiệp đầu đàn của ngành, có danh tiếng tốt về các chính sách quản lý, đãi ngộ đối với người lao động. 2 TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG: Tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại Tổng công ty Dệt may thời trang Nhật Đan • • Công ty thường ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn nhằm đảm bảo về sự ổn định công việc đối với người lao động. Tuy nhiên, còn nhiều yếu tố bất lợi từ môi trường kinh doanh và thị trường lao động. Anh Vũ đang băn khoăn rất nhiều về việc làm thế nào để có thể xây dựng được lực lượng 300 lao động có trình độ chuyên môn cao, đáp ứng được sự cạnh tranh gay gắt và khốc liệt trong thị trường hàng thời trang nữ cao cấp, đặc biệt với đội ngũ các nhà thiết kế và các cán bộ quản lý cấp tác nghiệp. 1. Anh/chị hãy đề xuất những giải pháp tuyển mộ nhân lực cho Nhà máy Thời trang Cao cấp Hưng Yên của Tổng công ty Dệt May Thời trang Nhật Đan? 2. Anh/chị hãy thiết kế một quá trình tuyển chọn với các phương pháp tuyển chọn phù hợp. 3 MỤC TIÊU • Hiểu được khái niệm tuyển mộ, tuyển chọn; • Phân biệt được sự khác biệt giữa các thuật ngữ .
Việt Quyết
338
19
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - ThS. Nguyễn Đức Nhân
37
8
1
Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 3: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực
20
85
2
Bài thuyết trình Tuyển mộ nguồn nhân lực - Lê Đình Luân
25
199
2
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 3: Tuyển mộ nhân lực
10
32
1
Bài giảng Bài 3: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực
19
282
2
Tiểu luận hành vi tổ chức: Ưu nhược điểm của các nguồn tuyển mộ, phương pháp tuyển mộ
17
145
0
TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC
28
143
3
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Tuyển mộ và lựa chọn nguồn nhân lực
29
210
2
Kinh nghiệm tuyển mộ nhân lực
18
110
0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
41
105
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461861
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22625
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10883
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10061
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9517
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8278
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8227
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7863
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6672
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5768
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Tuyển mộ nhân lực
Tuyển chọn nhân lực
Tuyển dụng nhân lực
Phương pháp tuyển mộ nhân lực
Quá trình tuyển chọn nhân lực
Phương pháp tuyển chọn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
Vai trò của tuyển mộ nhân lực
Cách thức thiết kế quảng cáo tuyển mộ
Xây dựng quá trình tuyển mộ nhân lực
Các thuật ngữ tuyển mộ
Tuyển mộ nguồn nhân lực
Vai trò của tuyển mộ
Quá trình tuyển mộ
Phương pháp tuyển mộ
Nguồn nhân lực
Đánh giá quá trình tuyển mộ
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực
Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Nội dung tuyển mộ nhân lực
Thông báo tuyển dụng nhân lực
Phương pháp tuyển mộ bên trong
Phương pháp tuyển mộ bên ngoài
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
Thuyết trình quản trị nhân sự
Quản trị nguồn nhân lực
tuyển mộ
Xây dựng chiến lược tuyển mộ
Các giải
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Lựa chọn nguồn nhân lực
Quy trình tuyển mộ nguồn nhân lực
Bố trí nhân sự
tài liệu Tuyển mộ nhân lực
bài giảng Tuyển mộ nhân lực
nghiệp vụ quản trị
quản trị khách hành
phương pháp quản trị
quản trị tài chính
Qui trình tuyển dụng
Tuyển chọn nguồn nhân lực
Ưu điểm của các nguồn tuyển mộ
Nhược điểm của các nguồn tuyển mộ
Yêu cầu của phỏng vấn tuyển chọn
Tiêu chí đánh giá nguồn tuyển dụng
Lý thuyết quản trị nhân lực
Cách thức tuyển mộ nhân lực
Nguồn tuyển mộ nhân lực
Bài giảng Lựa chọn nguồn nhân lực
Đánh giá kết quả tuyển dụng
Tuyển mộ nhân sự
Quá trình tuyển mộ nhân sự
Quy trình tuyển mộ nhân sự
Lựa chọn nhân lực
Các nguồn tuyển mộ
Quy trình tuyển mộ
quá trình tổ chức
quan hệ lao động
Hoàn thiện công tác tuyển mộ
Công tác tuyển mộ
Công tác tuyển chọn
Quản trị nhân sự
Quản lý kinh nhân sự
Giáo trình Tuyển dụng nhân lực
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực
tổng quan về tuyển mộ
xây dựng nguồn nhân lực
Quản lý nguồn nhân lực
Kế hoạch kinh doanh
Chiến lược kinh doanh
Quản trị học
Quản trị chiến lược
Khóa luận tốt nghiệp
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
Quy trình tuyển dụng
luận văn tốt nghiệp
báo cáo tốt nghiệp
tuyển chon nhân lực
thực trang tuyển chọn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực
KPI tuyển dụng
Tuyển dụng nhân sự
Công tác tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nguồn nhân lực
Quyết định tuyển mộ nhân viên
Chính sách lương bổng
Thu hút ứng viên
Thu hút nhân tài
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
352
3
26-04-2024
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
258
0
26-04-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
248
0
26-04-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
210
0
26-04-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
198
2
26-04-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
183
0
26-04-2024
BÀI GIẢNG VỀ - MẠCH ĐIỆN II - Chương I: Phân tích mạch trong miền thời gian
38
140
0
26-04-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
138
0
26-04-2024
The profit magic of stock Timing The Markets_5
22
119
0
26-04-2024
Khurana et al. Journal of Orthopaedic Surgery and Research 2010, 5:23
7
133
0
26-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7863
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5714
1363
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3766
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5316
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8278
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3495
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10883
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3681
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4043
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4124
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.