TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sỹ: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Thuốc lá Thăng Long

Mục đích nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở phân tích, nghiên cứu lý luận và thực tiễn về quy chế và nguyên nhân của những hạn chế để đề xuất các biện pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty. . | i MỤC LỤC DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU v LỜI MỞ ĐẦU 6 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 7 . Cơ sở lý luận về tiền lương 7 . Khái niệm và bản chất của tiền lương. 7 . Khái niệm, yêu cầu và các nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương. 9 . Cơ sở lý luận về quy chế trả lương 14 . Khái niệm quy chế trả lương. 14 . Căn cứ và nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương 14 . Căn cứ xây dựng quy chế trả lương . 14 . Các nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương 15 . Quy trình xây dựng quy chế trả lương 16 . Nội dung của quy chế trả lương 17 . Những quy định chung . 18 . Quỹ tiền lương và sử dụng quỹ tiền lương . 18 . Phân phối quỹ tiền lương . 20 . Tổ chức thực hiện 21 . Điều khoản thi hành. 22 . Vai trò của quy chế trả lương trong

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.