Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng phỏng vấn
Quyết định cách tuyển dụng - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
TAILIEUCHUNG - Quyết định cách tuyển dụng - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Bài viết Quyết định cách tuyển dụng - Cẩm Nang Nghề Nghiệp nối về các cách tuyển dung: Tuyển dụng nội bộ; Tuyển dụng thông qua giới thiệu; Sử dụng nguồn cung cấp nhân lực địa phương; Tuyển dung thông qua công ty,. bài viết. | Ngày 25 tháng 4 năm 2014 Quyết định cách tuyển dụng - Cẩm Nang Nghề Nghiệp Quyết định cách tuyển dụng Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm L ựa chọn cách tuyển dụng (TD) phù hợp với tình hình của DN, chức danh TD là điều mà nhà tuyển dụng (NTD) cần quan tâm. Tuyển dụng nội bộ Nhiều Cty khuyến khích việc TD nội bộ trước khi thông báo ra bên ngoài. Việc phỏng vấn các ứng viên (ƯV) nội bộ dễ dàng hơn vì họ hiểu văn hoá, môi trường làm việc của Cty. Bạn phải cân nhắc rằng đôi khi TD nội bộ có thể không cắt giảm được chi phí, bạn phải tuyển thêm người mới để thế chỗ của người đó khi họ chuyển đến phòng bạn. Đăng quảng cáo Bạn nên chọn các ấn phẩm phù hợp với các công việc TD. Quảng cáo mặc dù tốn phí nhưng thường sẽ đem lại cho bạn nhiều ƯV. Cách thiết kế và dùng từ của một quảng cáo TD có thể ảnh hưởng đến tính hiệu quả của việc TD. Bạn cần mô tả cụ thể về chức danh, kinh nghiệm (KN) cần thiết để loại trừ những ƯV không phù hợp, nên có thông báo ngày hết hạn nộp đơn. Tuyển dụng thông qua giới thiệu Cách thức này giúp bạn có được ƯV đã qua kiểm chứng thực tế về KN (dù ở mức độ nhất định), nhờ sự giới thiệu của người quen. Tuy nhiên, bạn sẽ khó từ chối khi ƯV đó không phù hợp. Bởi vậy, khi đồng nghiệp giới thiệu cho bạn một ƯV, hãy đánh giá khả năng của họ một cách khách quan, và mạnh dạn từ chối nếu họ không phù hợp. Sử dụng các nguồn cung cấp nhân lực địa phương Cần chú ý tới các chương trình được Nhà nước hỗ trợ nhằm giảm tỷ lệ thất nghiệp ở địa phương. Những trường ĐH, CĐ ở địa phương thường có các nhân viên chuyên trách giúp giải quyết các yêu cầu từ các nhà TD. Bạn nên liên hệ với những hình thức này để tìm kiếm những ƯV không cần nhiều KN. TD thông qua Cty "săn đầu người" Cty "săn đầu người" (SĐN) giúp bạn giảm thời gian sàng lọc hồ sơ và trả lời ƯV. Cách thức này phù hợp với vị trí có nhiều đơn nộp. Họ sẽ cung cấp cho bạn một danh sách cho các ƯV đã được chọn lọc để bạn quyết định chọn lựa. Nếu bạn muốn tuyển qua Cty, phải đảm bảo .
Mỹ Kiều
118
1
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
3 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng
2
105
0
Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng
3
96
0
Hãy tìm hiểu kỹ nhà tuyển dụng như đầu bếp hiểu thực khách
3
96
0
Những CV khiến nhà tuyển dụng “dị ứng”
3
96
0
Phỏng vấn “ngược” nhà tuyển dụng
4
113
0
Câu hỏi cho nhà tuyển dụng
4
131
1
Những câu nói dễ khiến nhà tuyển dụng... nổi cáu
1
120
0
Sai lầm khiến nhà tuyển dụng...dị ứng
1
98
0
Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên “vượt chuẩn”?
3
90
0
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Phải chọn đúng thời điểm
3
90
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461738
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22071
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10740
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9929
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9427
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8134
1122
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8134
421
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6502
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5680
81
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng phỏng vấn
Nhà tuyển dụng
Cách tuyển dụng
Quyết định cách tuyển dụng
Cẩm nang nghề nghiệp
Nghề nghiệp và việc làm
Tìm hiểu về nhà tuyển dụng
5 nguyên tắc vàng khi phỏng vấn
thu hút nhà tuyển dụng
hiểu nhà tuyển dụng
lấy lòng nhà tuyển dụng
câu hỏi cho nhà tuyển dụng
bản sơ yếu lí lịch
kỹ năng xin việc
Tìm hiểu nhà tuyển dụng
Câu hỏi đáng sợ
Có nên thừa nhận điểm yếu với nhà tuyển dụng
nhà tuyền dụng im lặng
người ứng tuyển
lỗi khi phỏng vấn
kinh nghiệm tuyển dụng
Tỏa sáng trước nhà tuyển dụng
nghệ thuật tuyển dụng
mẹo tuyển dụng
nghịch lý trong tuyển dụng nhân sự
bảng tuyển dụng nhân sự
cách để được săn đón
kỹ năng đàm phán
6 bước đàm phán lương với nhà tuyển dụng
Không được tuyển dụng
Tự giới thiệu trước nhà tuyển dụng
kinh nghiệm phỏng vấn
nghệ thuật trả lời nhà tuyển dụng
bí quyết phỏng vấn xin việc
kỹ năng tuyển dụng
bẫy tuyển dụng
Thủ tục tuyển dụng công chức
Quy trình tuyển dụng công chức
Tuyển dụng công chức nhà nước
Tuyển dụng công chức
Thủ tục hành chính
Yêu cầu tuyển dụng công chức
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo trình về phân tích môi trường - Phần 1 - CHƯƠNG 7
10
295
1
29-03-2024
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
282
0
29-03-2024
Mass Transfer in Multiphase Systems and its Applications Part 19
40
237
0
29-03-2024
Sẵn sàng cho thảm họa
9
210
0
29-03-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
172
0
29-03-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghệ part 1
20
241
2
29-03-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
179
0
29-03-2024
Getting StartED with Windows 7 phần 5
42
171
1
29-03-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
189
2
29-03-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
146
0
29-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1216
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5129
1173
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8134
1122
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5034
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3402
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3620
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10740
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3901
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4026
470
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.