TAILIEUCHUNG - Nữ thành viên hội đông quản trị và kết quả tài chính: Nghiên cứu công ty niêm yết Việt Nam

Bài viết là phương pháp định lượng thực hiện trên mẫu gồm 100 công ty niêm yết lớn và có giá trị. Để hiểu rõ hơn, mời các bạn tham khảo chi tiết nội dung bài viết. | NỮ THÀNH VIÊN HỘI ĐÒNG QUẢN TRỊ VÀ KÉT QUẢ TÀI CHÍNH NGHIÊN CỨU CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT VIỆT NAM Trưong Thị Nam Thắng Nguyễn Thị Hồng Liên Trần Thị Hạnh Linh Trần Minh Anh Nguyễn Hồng Thái Ngày nhận 21 6 2014 Ngày nhận bản sửa 20 7 2014 Ngày duyệt đăng 25 7 2014 Tóm tắt Đãy là một trong nhừng nghiên cứu đầu tiên ở Việt Nam vê xác đinh môi tương quan giữa sự đa dạng về giới trong hội đồng quàn trị và hiệu quả tài chỉnh ờ các cồng ty ở Việt Nam. Phương pháp nghiên cứu chủ yểu sử dụng trong bài viết ỉà phương pháp định lượng thực hiên trên mẫu gồm 100 cổng ty niêm yểt lớn vờ vừa có giả trị vốn hóa trên 500 tỳ VND tại sàn HOSE Một mô hình hồi quy đã được xây dựng để xác định mối quan hệ giữa ROE đại diên cho hiệu quả tài chỉnh của công ty và Dwoman Pwoman đại diện cho sự hiện diện cùa nữ giới trong hội đồng quản trị . Kểt quả thu được chỉ ra rằng không tôn tại môi quan hệ đáng kê nào giữa sư đa dạng về giới tính trong hội đồng quàn trị và hiệu quả kinh doanh của các cóng ty được nghiên cứu. Từ khóa nữ giới quản trị công ty sự đa dạng trong hội đồng quàn trị Việt Nam 1. Giới thiệu Theo Finkelstein và Hambrick 1996 thành phần của hội đồng quản trị ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của công ty theo hai hướng khác nhau thứ nhất Hội đồng quản trị đưa ra các quyết định chiến lược ảnh hưởng đến vận mệnh của công ty thứ hai hội đồng quản tri đỏng vai trò như một ủy ban giám sát đại diện cho quyền lợi của cổ đông phản ứng lại với các nguy cơ bên ngoài Ỏ Việt Nam Trương Thị Nam Thắng 2012 đã thông kê quy mô trung bình của hội đồng quản trị là 5 5 người trong hội đồng quản tn các công ty niêm yểt 86 là nam và 14 là nữ trong đó sổ thành viên nam của các công ty niêm yểt trên Sàn HOSE TP Hồ Chí Minh cao hơn Sàn Hả Nội. Hiện nay có rất ít các nghiền cứu đã được công bố về đa dạng giới trong ban tổng giám đốc hoặc hội đồng quàn trị ở Việt Nam. IFC 2013 có tìm hiêu mối liên hệ dựa trên quan sát mô tã giữa số lượng nữ thành viên hội đồng quản trị với điểm quản trị của các công ty niêm yểt

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
65    138    1    27-12-2024
5    130    0    27-12-2024
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.