TAILIEUCHUNG - Nghiên cứu đề xuất các giải pháp và chính sách đặc thù trong đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho giáo viên và cán bộ quản lí giáo dục vùng Tây Bắc

Việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lí là yếu tố then chốt trong phát triển giáo dục và đào tạo vùng Tây Bắc giúp nâng cao dân trí và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng. Bài viết đề xuất một số biện pháp và chính sách đặc thù trong đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục vùng Tây Bắc. | VJE Tạp chí Giáo dục, Số 435 (Kì 1 - 8/2018), tr 4-8; 39 NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP VÀ CHÍNH SÁCH ĐẶC THÙ TRONG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP CHO GIÁO VIÊN VÀ CÁN BỘ QUẢN LÍ GIÁO DỤC VÙNG TÂY BẮC Lê Kim Long - Lê Thị Thu Hiền, Trường Đại học Giáo dục - Đại học Quốc gia Hà Nội Trịnh Thanh Hải, Trường Đại học Khoa học - Đại học Thái Nguyên Ngày nhận bài: 10/05/2018; ngày sửa chữa: 25/06/2016; ngày duyệt đăng: 26/06/2018. Abstract: Indicators of educational quality in the Northwest Area are still low compared to growing demand of socio-economic development in our country. Therefore, enhancement of quality of training professional competence of teachers and educational administrators is necessary and can be seen the key factor in raising intellectual standards of people in the region. This article mentions situation of professional competence of teaching staff and educational administrators in Northwest Area and proposes some particular solutions and policies for training and developing professional competence for teachers and the managers in this area. Keywords: Teachers, educational administrators, Northwest Area, policy, specific solutions. . Thực trạng về năng lực nghề nghiệp của giáo viên vùng Tây Bắc Thực trạng GV vùng Tây Bắc đã được nghiên cứu và khảo sát tại 7 tỉnh Tây Bắc gồm: Hòa Bình, Lào Cai, Yên Bái, Điện Biên, Sơn La, Hà Giang, Lai Châu từ tháng 5-12/2017. Mẫu khảo sát gồm GV và học sinh, CBQL của hơn 30 trường trung học cơ sở và trung học phổ thông thuộc các địa bàn khác nhau. Bảng 1. Phân bố tỉ lệ GV tham gia khảo sát về năng lực nghề nghiệp Số lượt Tỉ lệ Tỉ lệ Tỉ lệ (%) Tỉnh GV TĐG (%) (%) cộng dồn Hòa Bình 172 13,7 13,7 13,7 Lào Cai 313 24,9 25,0 38,7 Yên Bái 126 10,0 10,0 48,7 Điện Biên 83 6,6 6,6 55,3 Sơn La 51 4,1 4,1 59,4 Hà Giang 180 14,3 14,4 73,8 Lai Châu 329 26,2 26,2 100,0 Tổng 1,254 99,8 100,0 Tổng cộng 1,256 100,0 Kết quả khảo sát ở bảng 2 cho thấy, về cơ bản, GV vùng Tây Bắc đã đáp ứng những yêu cầu của Chuẩn nghề nghiệp

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.