TAILIEUCHUNG - Công Việc Của Bạn: Hãy Thử Đo Sự Hài Lòng !

Bạn có hào hứng với công việc đang làm hay phải “cố gắng” bước đến công ty mỗi ngày? Bạn hài lòng với vị trí hiện tại hay đó lại là điều bạn đang tìm kiếm? Chúng ta đều dành hầu hết thời gian mỗi ngày tại nơi .làm việc, vì vậy đừng “nhốt” mình với một công việc không mang lại niềm vui. Hãy thử kiểm tra lại mức độ hài lòng trong công việc của bạn từ những tiêu chí sau: 1. Hướng phát triển Đây là một trong những tiêu chí quan trọng, bạn không thể hài lòng. | Công Việc Của Bạn Hãy Thử Đo Sự Hài Lòng Bạn có hào hứng với công việc đang làm hay phải cố gắng bước đến công ty mỗi ngày Bạn hài lòng với vị trí hiện tại hay đó lại là điều bạn đang tìm kiếm Chúng ta đều dành hầu hết thời gian mỗi ngày tại nơi làm việc vì vậy đừng nhốt mình với một công việc không mang lại niềm vui. Hãy thử kiểm tra lại mức độ hài lòng trong công việc của bạn từ những tiêu chí sau 1. Hướng phát triển Đây là một trong những tiêu chí quan trọng bạn không thể hài lòng nếu công việc đó không giúp bạn phát triển và thăng tiến. Đối với một số người sự phát triển về kiến thức và kỹ năng là quan trọng nhất một số khác ngoài kiến thức sự thăng cấp mới là quan trọng. Trong cả hai trường hợp trên sự tiến bộ - phát triển là yếu tố chính góp phần tạo nên sự thỏa mãn trong công việc. 2. Mức lương thưởng Một mức lương thưởng xứng đáng luôn khiến chúng ta hào hứng hơn và nỗ lực thể hiện tốt hơn trong công việc. Vì vậy đừng tự dối bản thân rằng tiền không quan trọng. Sẽ có một số người làm việc không phải để kiếm sống mà để bản thân luôn bận rộn. Ngay cả trường hợp này những cá nhân đó cũng cần được trả lương đúng với mức chuẩn của thị trường. 3. Trách nhiệm công việc quyền ra quyết định Đây là hai yếu tố quan trọng nên cân nhắc khi bạn đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của mình. Một khi bạn đảm nhận nhiều trọng trách hơn bạn sẽ có nhiều quyền quyết định hơn và mức độ hào hứng trong công việc sẽ tăng theo. 4. Sự an toàn Tính ổn định và sự an toàn trong công việc luôn là những yếu tố không thể thiếu đối với tất cả mọi người. Tình trạng bấp bênh trong công việc có khả năng gây ảnh hưởng lớn đến năng suất làm việc tinh thần và sự tự tin của bạn. 5. Sự công nhận Ai cũng thích được công nhận và đánh giá cao trong công việc. Sự công nhận của cấp trên của đồng nghiệp rất cần thiết vì điều này sẽ giúp bạn tự tin và tự hào hơn về bản thân. Việc đánh giá kết quả công việc đã tốt hay chưa còn giúp chúng ta phát hiện và trau dồi những khả năng tiềm ẩn của bản thân. 6.

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.