TAILIEUCHUNG - Giao tiếp và tương tác

Giao tiếp và tương tác là hai yếu tố cần và đủ để có một quy trình quản trị nhân sự hoàn hảo. Một quản lý nhân sự tài ba phải là người nắm trong tay những bí quyết trong giao tiếp và tương tác mới thể hiện đúng cái tầm của một nhà “điều binh khiển tướng”. | Giao tiếp và tương tác - Yếu tố sống còn của mỗi công ty Giao tiếp và tương tác là hai yếu tố cần và đủ để có một quy trình quản trị nhân sự hoàn hảo. Một quản lý nhân sự tài ba phải là người nắm trong tay những bí quyết trong giao tiếp và tương tác mới thể hiện đúng cái tầm của một nhà điều binh khiển tướng . Nếu nhân viên của bạn được quyền nói những gì họ nghĩ họ cảm thì chắc chắn họ sẽ cảm thấy thoải mái và hứng khởi hơn trong công việc. Mọi người cũng gần gũi nhau hơn. Ngược lại khi các kênh giao tiếp và tương tác bị nghẽn mạch nhân viên luôn cảm thấy dường như họ bị bỏ rơi bị coi thường bị đẩy ra ngoài dòng chảy của các hoạt động chung. Họ không còn cảm thấy hứng thú với công việc việc của mình và kéo theo đó là hiệu quả làm việc cũng suy giảm. Khi niềm tin vào doanh nghiệp tắt dần sự bất mãn tăng lên thì hậu quả chỉ có thể là những cuộc bãi công đình công phản đối. Một Giám đốc nhân sự khôn ngoan là một ông sếp luôn biết đặt mình vào vị trí của nhân viên biết lắng nghe chia sẻ và tôn trọng ý kiến của nhân viên thậm chí là cả những phàn nàn khúc mắc. Hãy để nhân viên của bạn cảm thấy thực sự thoải mái khi nói chuyện với bạn mà cách tốt nhất là hãy quên đi vị trí của mình và nhập cuộc với họ bằng tư cách của một người bạn. Nếu chỉ những nhân viên trụ cột hoặc các giám đốc dưới quyền mới dám xuất đầu lộ diện để nói chuyện với bạn thì có nghĩa là mối quan hệ với nhân viên của bạn đang có vấn đề. Xác minh cho điều này là hãy nhìn vào số người dừng lại ở cửa văn phòng của bạn. Họ là những nhân viên thuộc đủ mọi cấp bậc trong công ty Họ đến văn phòng của bạn thường xuyên không Nếu cảm thấy việc giao tiếp và tương tác giữa mình với nhân viên đang bị hạn chế bạn hãy mời ngẫu nhiên một nhóm người thuộc các phòng ban khác nhau và ở những cấp bậc khác nhau đến một không gian phù hợp nhất rồi tự đề ra những nội .

• Kỹ năng giao tiếp
• nghệ thuật giao tiếp
• kĩ năng giao tiếp
• bí quyết giao tiếp
• mẹo ứng xử
• nghệ thuật ứng xử
• nghệ thuật sống
• kỹ năng giao tiếp
• giao tiếp ứng xử
• giao tiếp xã hội
• kinh nghiệm giao tiếp
• mẹo trong nghệ thuật giao tiếp
• giao tiếp kinh doanh
• nghệ thuật đối đáp
• văn hóa giao tiếp
• văn hóa kinh doanh
• nghệ thuật làm quen
• sống tốt
• Ngôn ngữ trong giao tiếp
• vai trò của giao tiếp
• giao tiếp là gì
• các kỹ năng giao tiếp
• cảm xúc giao tiếp
• Cách ứng xử trong giao tiếp
• Cách giao tiếp tốt
• Nghệ thuật nói chuyện
• Phong cách giao tiếp
• Cảm xúc trong giao tiếp