TAILIEUCHUNG - Tạo bước đột phá trong công việc

Hẳn ai cũng từng có suy nghĩ làm thế nào để thăng tiến trong công việc mình đã chọn, ngay cả những sinh viên chỉ vừa rời ghế giảng đường. Tuy nhiên, nhiều người lại không bỏ công rèn luyện cho mục tiêu đó vì cho rằng quá xa vời. Hãy kiên trì thực hiện các định hướng nghề nghiệp sau. | Tạo bước đột phá trong công việc Hẳn ai cũng từng có suy nghĩ làm thế nào để thăng tiến trong công việc mình đã chọn ngay cả những sinh viên chỉ vừa rời ghế giảng đường. Tuy nhiên nhiều người lại không bỏ công rèn luyện cho mục tiêu đó vì cho rằng quá xa vời. Hãy kiên trì thực hiện các định hướng nghề nghiệp sau. Dù chỉ gói gọn trong 3 phần kế hoạch thái độ và hành động những định hướng này hoàn toàn có thể giúp bạn vươn đến những đột phá bất ngờ trong bước đường sự nghiệp đấy Kế hoạch Bạn đang ở đâu Vì sao bạn ở vị trí đó Đầu tiên bạn cần xác định xem thực tế mình đang ở đâu Vì sao bạn lại ở vị trí đó Những ưu điểm nào đã đưa bạn đến vị trí hiện tại mà bạn có thể sử dụng làm đòn bẩy để tiếp tục vươn xa hơn Những khuyết điểm nào bạn cần khắc phục để hi vọng được thăng tiến trong thời gian tới Các câu hỏi trên tuy đơn giản nhưng mang tính chiến lược giúp bạn nhìn lại những mặt mạnh và còn yếu của bản thân để đánh giá những gì mình đã và sẽ làm để nắm lấy cơ hội thăng tiến trong nghề. Bạn nhắm đến vị trí nào Làm sao đạt được vị trí đó Bạn cần có mục tiêu và kế hoạch cụ thể. Chỉ đơn thuần nói Tôi muốn được thăng chức là chưa đủ. Bạn phải xác định rõ ràng vị trí bạn đang nhắm đến ví dụ bạn muốn được bổ nhiệm vào một bộ phận khác hay một chi nhánh nào đó của công ty chẳng hạn. Sau khi xác định rõ mục tiêu hãy triển khai kế hoạch để đạt được mục tiêu. Nếu may mắn bạn có thể bàn thảo với sếp trực tiếp của mình. Dù ít khi sếp đưa ra hứa hẹn gì ít ra bạn cũng có đôi chút ý niệm về quan điểm đề bạt của cấp trên. Thái độ Đặt sự hãnh diện lòng nhiệt tình và niềm tin và mọi việc bạn làm người xứng đáng được thăng tiến là người cảm thấy hãnh diện trong công việc nhiệt tình và say mê công việc cho dù công việc ấy nhỏ nhoi đến đâu. Họ tin vào chính mình cũng như vào những mục tiêu ở tầm vĩ mô hơn của bộ phận và của cả công ty. Củng cố bằng kỹ năng kiến thức định hướng và hành động sự hãnh diện lòng nhiệt tình và niềm tin chỉ phần nào hỗ trợ bạn thăng tiến. Bạn phải trang bị cho .

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.