TAILIEUCHUNG - Bài giảng Giảm thiểu kỳ thị và phân biệt đối xử liên quan đến HIV/AIDS tại nơi làm việc ở Việt Nam

Bài giảng Giảm thiểu kỳ thị và phân biệt đối xử liên quan đến HIV/AIDS tại nơi làm việc ở Việt Nam trình bày nhận định về HIV/AIDS; kỳ thị và Phân biệt đối xử; quy tắc thực hành của ILO về HIV/AIDS tại nơi làm việc; chương trình và hoạt động chính nhằm giải quyết vấn đề HIV/AIDS tại nơi làm việc của TLĐ LĐ Việt Nam. | GIẢM THIỂU KỲ THỊ VÀ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LIÊN QUAN ĐẾN HIV/AIDS TẠI NƠI LÀM VIỆC Ở VIỆT NAM GIẢM THIỂU KỲ THỊ VÀ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LIÊN QUAN ĐẾN HIV/AIDS TẠI NƠI LÀM VIỆC Ở VIỆT NAM VIRUS HIV Những nhận định: “ Bệnh dịch này đang lan truyền nhanh nhất tại những khu vực trước đây vốn nằm ngoài vòng lây nhiễm đặc biệt ở khu vực Đông Âu và trên toàn Châu Á.” Kofi Annan, Tổng thư ký Liên Hợp Quốc, Ngày thế giới phòng chống AIDS, 2003 Những nhận định: “Mối đe doạ của bệnh dịch đang trở nên to lớn hơn bao giờ hết, với HIV/AIDS và SARS như những dấu hiệu cảnh báo nguy cấp.” Vũ Khoan, Phó Thủ Tướng, Nước CHXHCN Việt Nam Những nhận định: HIV/AIDS là một căn bệnh đối với cả thế giới cũng như đối với Việt Nam. Tại Việt Nam, lây nhiễm HIV/AIDS đang ở vào thời điểm khủng hoảng trên nhiều cấp độ, ảnh hưởng đến toàn bộ dân tộc và triển vọng tăng trưởng kinh tế bền vững của đất nước. Cứ 75 hộ dân ước tính có khoảng 1 hộ gia đình đã có người nhiễm HIV/AIDS. Những nhận định: Nghiên cứu mới này của các Tổ chức Liên Hợp Quốc tại Việt Nam tập trung thảo luận vấn đề kỳ thị và phân biệt đối xử tại nơi làm việc. Tài liệu phản ánh tình hình kỳ thị và phân biệt đối xử với người nhiễm HIV/AIDS đang lan rộng ở Việt Nam. Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam công nhận quyền có công ăn việc làm cho tất cả mọi người. Tuy nhiên, kỳ thị và phân biệt đối xử đang khước từ quyền cơ bản này với rất nhiều người nhiễm HIV/AIDS. Những nhận định: Chiến lược mới về Phòng tránh và kiểm soát HIV/AIDS tại Việt Nam đến năm 2010 với tầm nhìn 2020, được Thủ tướng phê chuẩn gần đây là một bước tiến quan trọng nhằm ngăn chặn kỳ thị và phân biệt đối xử với người nhiễm tại Việt Nam. Chiến lược này kêu gọi tất cả mọi người sát cánh bên nhau, đoàn kết chống lại sự kỳ thị và phân biệt đối xử. Đây là bước quan trọng tiên quyết để đảm bảo quyền được làm việc cho những người nhiễm hoặc bị ảnh hưởng bởi HIV/AIDS. Những nhận định: Các tổ chức của Liên Hợp Quốc tại Việt Nam hy vọng rằng, thông qua việc kêu gọi mối quan tâm chú ý

• Xã hội học
• Giảm thiểu kỳ thị HIV AIDS
• Phân biệt đối xử HIV AIDS
• Kỳ thị HIV AIDS ở Việt Nam
• Kỳ thị HIV AIDS tại nơi làm việc
• Quy tắc thực hành của ILO
• Vấn đề HIV AIDS tại nơi làm việc
• y tế công đồng
• bệnh HIV AIDS
• chăm sóc y tế ở Việt Nam
• chăm sóc sức khỏe