TAILIEUCHUNG - Giáo trình Bảo hiểm xã hội - GV. Võ Thành Tâm

Trong đời sống hàng ngày con người có thể gặp những rủi ro, do những nguyên nhân. Và để giải quyết hậu quả đó thì bản thân người gặp rủi ro phải tự giải quyết. Do đó hệ thống bảo hiểm là sự trợ giúp bền vững, là sự trợ giúp tốt nhất trong việc giải quyết các hậu quả rủi ro. Các chương trong giáo trình tập trung trình bày về sự cần thiết của bảo hiểm, một số lý luận cơ bản về BHXH, quỹ tài chính BHXH, quản lý tổ chức BHXH. | Môn Bảo Hiểm Xã Hội UEH - Khoa Kinh Tế Phát Triển Giáo trình Bảo hiểm xã hội GV. Võ Thành Tâm 1 Bài giảng GV. Võ Thành Tâm--------------------------------------------- Môn Bảo Hiêm Xã Hội UEH - Khoa Kinh Tế Phát Triên CHƯƠNGI ĐỐI TƯỢNG VÀ NỘI DUNG MÔN HỌC Q I. Sự cần thiết của bảo hiểm Trong đời sống hàng ngày con người có thể gặp những rủi ro do những nguyên nhân - Do tự nhiên. Ví dụ lũ lụt động đất bão sóng thần. - Do con người. Ví dụ Tai nạn lao động tai nạn rủi ro tai nạn giao thông. Hậu quả tạo ra mất cân đối trong quá trình sản xuất - xã hội. Những rủi ro đó gây ra cho con người rất nhiều khó khăn trong cuộc sống phá hoại nhiều tài sản làm ngưng trễ quá trình sản xuất kinh doanh. Và để giải quyết hậu quả đó thì - Bản thân người gặp rủi ro phải tự giải quyết. - Trợ giúp của người thân gia đình bạn bè đồng nghiệp. - Trợ giúp của cộng đồng xã hội. Do tự nguyện nên không bền vững. Do đó hệ thống bảo hiểm là sự trợ giúp bền vững là sự trợ giúp tốt nhất trong việc giải quyết các hậu quả rủi ro. Các loại hình bảo hiểm Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thương mại sẽ tìm hiểu sâu ở chương II . Lưu ý BHYT vẫn nằm trong hệ thống BHXH nhưng được quy định ở các văn bản riêng mà không nằm trong luật BHXH. 2 Bài giảng GV. Võ Thành Tâm---------------------------------------- Môn Bảo Hiêm Xã Hội UEH - Khoa Kinh Tế Phát Triên II. Đối tượng . Cách tiêp cận 1 dựa vào mối quan hệ giữa các yếu tố - Giữa người chủ sử dụng lao động và người lao động người chủ SDLĐ sử dụng sức lao động của người lao động hay nói cách khác là người lao động bán sức lao động của mình và người chủ SDLĐ trả công cho sức lao động đó. Nhưng người chủ SDLĐ còn phải đóng góp phí BHXH cho người lao động để khi người lao động gặp trường hợp không may hay kết thúc quá trình lao động thì bản thân họ hoặc người nhà của họ sẽ được nhận các khoản trợ cấp từ quỹ tài chính BHXH. Hiện nay 2010-2011 thì hàng tháng người chủ SDLĐ sẽ trích đóng 17 tổng quỹ lương của người lao động và bản thân người lao động sẽ đóng 7 LCCĐ .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.