TAILIEUCHUNG - Ebook Phát triển kỹ năng quản trị: Phần 1

Phần 1 cuốn sách "Phát triển kỹ năng quản trị" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Tự nhận thức, quản lý sự căng thẳng, giải quyết vấn đề một cách sáng tạo. Đây là một tài liệu hữu ích dành cho các bạn sinh viên Quản trị kinh doanh dùng làm tài liệu học tập và nghiên cứu. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TS. Nguyễn Quốc Tuấn ThS. Nguyễn Thị Loan PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ CHƯƠNG 1 Tự NHẬN THỨC I. TẦM QUAN TRỌNG CỦA Sự Tự NHẬN THỨC Hơn 300 năm nay những hiểu biết về chính bản thân chúng ta đã được xem như là một điều rất thầm kín về những của hành vi con người chúng ta. Trong số các chuyên gia ông Alfred Lord Tennyson đã nói Lòng tự trọng lòng tự ty sự tự hiểu biết về mình hay tự điều khiển mình là ba chìa khóa chính nếu đạt được sẽ mang lại cho bạn một sức mạnh tối cao . Qua đó ta có thể thấy được tầm quan trọng của việc tự nhận thức Messinger đã nhắn nhủ với chúng ta rằng Tôi sẽ quản lý những người khác nhưng điều đầu tiên mà tôi thực hiện đó là quản lý chính tôi đã . Việc tự nhận thức phải luôn nằm trong trái tim của khả năng quản trị chính mình nhưng như vậy là chưa đủ đâu nhé. Trong khi khả năng tự quản trị chính mình phụ thuộc đầu tiên và lớn nhất vào khả năng tự nhận thức như đã được trình bày ở Hình 1 thì các kỹ năng tự quản trị khác là có mối quan hệ gắn bó chặt chẽ và liên kết lại với nhau thì mới có thể hình thành nên khả năng tự nhận thức chính mình. Chẳng hạn phát triển việc tự kiểm soát mình Self-control tức chọn lọc ra những mục tiêu và những điều ưu tiên giúp các cá nhân tạo ra định hướng cho cuộc sống của chính bản thân mình. Quản trị thời gian và những sự căng thẳng Stress một cách hiệu quả sẽ tạo một khả năng cho các cá nhân có được một sự phù hợp và thích nghi với môi trường xung quanh. Triệu chứng Quản lý stress Quản lý thời gian Xác định mục tiêu và các ưu tiên Tự nhận thức Vấn đề Hình 1 Phân câp kỹ năng tự quản trị 1 II. ĐIỀU THẦM KÍN CỦA Tự NHẬN THỨC 1. Điều thầm kín của tự nhận thức Brouwer 1964 cũng đã nhận định rằng Việc tự xem xét lại chính mình Self-Examination là một bước chuẩn bị cơ bản cho cái bên trong một điều kiện để có thể gieo hạt giống của việc tự hiểu biết chính mình Self-understanding và bông hoa về việc hành vi được thay đổi sẽ dần được nở ra . Chúng ta không thể cải thiện .

• Quản trị kinh doanh
• Phát triển kỹ năng quản trị
• Kỹ năng quản trị
• Tự nhận thức
• Quản lý sự căng thẳng
• Giải quyết vấn đề
• Giảm căng thẳng tạm thời
• Quản trị nghề
• Phát triển kỹ năng nghề
• Quản lý quốc gia
• Hợp tác ngành
• Chính sách phát triển kỹ năng nghề
• Chiến lược phát triển kỹ năng nghề
• Giáo dục đào tạo nghề
• Quản trị khu vực
• Hợp tác khu vực
• Bài giảng Kỹ năng quản trị
• Quản trị stres
• Kỹ thuật làm giảm stress
• Bài giảng quản trị kinh doanh
• Quản trị doanh nghiệp
• Quản trị học
• Quản trị xung đột
• Xây dựng nền tảng quyền lực
• Đặc điểm vị trí tạo nên quyền lực
• Kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• Truyền thông hỗ trợ
• Quyền lực và ảnh hưởng
• Động cơ thúc đẩy
• Xây dựng nhóm làm việc
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Đề tài nhân sự
• Báo cáo quản trị
• Kỹ năng lãnh đạo nhóm
• Phát triển kỹ năng lãnh đạo nhóm
• Tiểu luận kỹ năng lãnh đạo
• tài liệu quản trị
• khái niệm quản trị
• giáo trình quản trị
• bài giảng quản trị
• Trắc nghiệm quản trị
• quản trị dự án
• quản trị kinh doanh
• quản trị chức năng
• Thách thức quản trị
• Nhà quản trị
• Bài giảng quản trị học
• Chức năng quản trị
• Quy trình quản lý nhân viên
• Quản lý nhân viên
• Quản trị nhân sự
• Quản lý nhân sự
• Kỹ năng quản lý nhân viên
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng phát triển nhân viên
• Quản trị nguồn nhân lực
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Phát triển nguồn nhân lực
• Cục Thuế tỉnh Quảng Bình
• Vai trò của phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển kỹ năng nghề nghiệp
• Đề tài nghiên cứu học ngoại ngữ
• Phát triển kỹ năng ngoại ngữ
• Học ngoại ngữ
• Học tiếng Anh
• Phương pháp hỗ trợ học tiếng Anh
• kỹ năng nhân sự
• các vấn đề về quản trị
• quản trị viên cao cấp
• phương pháp kinh doanh
• phát triển doanh nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ
• Phát triển kỹ năng làm việc nhân lực
• Kỹ năng bán hàng
• Kỹ năng hoạt động tập thể
• Làm việc tập thể
• Phát triển nhóm tới tương lai
• Kế hoạch hoạt động nhóm
• Quản trị nhóm
• quản trị stress
• chuyên ngành quản trị
• tài liệu về tâm lý
• những vấn đề về stress
• tái liệu quản trị kinh doanh