TAILIEUCHUNG - Ebook Điều chỉnh tiền lương - Tiền công, bảo hiểm xã hội: Phần 2

Nối tiếp nội dung của phần 1 cuốn sách "Điều chỉnh tiền lương - Tiền công, bảo hiểm xã hội", phần 2 trình bày các nội dung: Điều chỉnh tiền công, tiền lương theo mức lương tối thiểu chung và vùng đối với các doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn,. | 37. THÔNG Tư số 15 2007 TT-BLĐĨBXH NGÀY 31-8-2007 CỦA BÔ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XÃ HÔI ị Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 86 2007 NĐ-CP ngày 28-5-2007 của Chiih phủ quy định quản lý lao đông và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hại một thành viên do nhà nước sở hữu 100 vốn điều lệ I Điều 1 Căn cứ Nghị định số 86 2007 NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2007 của Chính Ịmủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thằnh niên do Nhà nước sở hữu 100 vốn điều lệ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dạn thực hiện như sau I. PHẠM VI ĐIỀU CHỈNH VÀ Đối TƯỢNG ÁP DỰNG. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp đụng quản lý lao động và tiền lương theo và Điều 2 Nghị định số 86 2007 NĐ-CP được quy định cụ thể như sau 1. Phạm vỉ điều chỉnh a Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được chuyển đổi từ công ty nh ặ nước theo Nghị định số 63 2001 NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2001 Nghị định số 145 20 5 NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2005 và Nghị định số 95 2006 NĐ-CP ngày 08 tháng ỉP năm 2006 của Chính phủ ỉ b Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100 vốn diều lệ được thành lập theo quy định của Luật doanh nghiệp. 2. Đôi tượng áp dụng a Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 44 2003 NĐ-CP ngày 9 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướpg dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động b Thành viên chuyên trách thành viên không chuyên trách Hội đồng thành viên đốì với công ty có cơ cấu tổ chức theo mô hình Hội đồng thành viên sau đây gọi tắt là ịthành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty chuyên trách Chủ tịch công ty ìỊkhông chuyên trách đối với công ty có cơ cấu tổ chức theo mô hình Chủ tịch công ty sau đỊlÊy gọi tắt là Chủ tịch công ty c Kiểm soát viên chuyên trách Kiểm soát viên không chuyên trách sau đây gọi tắt là Kiểm soát viên d Tổng giám đốc Giám đốc Phó Tổng giám đốc Phó Giám đốc Kế toán trưởng trừ Tổng giám đốc Giám đô c Phó Tổng giám đốc

• Luật học
• Tiền công lao động
• Điều chỉnh tiền công lao động
• Bảo hiểm xã hội
• Điều chỉnh tiền lương
• Lương của cán bộ nhà nước
• Lương nhân viên tổ chức chính trị
• Kinh tế học lao động
• Bài giảng Kinh tế học lao động
• Năng suất lao động
• Nguyên tắc trả công lao động
• Mô hình trả công lao động
• văn bản luật
• luật lao động
• luật tiền lương
• sử dụng lao động
• pháp luật lao động
• ao động tiền lương
• luật công ty tư nhân
• Quyền lợi lao động
• Quyền lợi tập thể lao động
• Mức lương tối thiểu chung
• Luật người lao động Việt Nam
• Luật về bảo hiểm xã hội cho người lao động
• Bảo hiểm y tế cho lao động Việt Nam
• Luật công đoàn
• Quy định mới về dạy nghề
• Luật bình đẳng giới trong lao động
• Luật lao động tiền lương
• Thông tư Bộ lao động
• Nghiệp vụ công tác lao động
• Chế độ tiền lương
• Văn bản về lao động tiền lương
• Quyết định về luật lao động
• Văn bản về luật lao động
• Quyết định công tác lao động
• Chính sách thù lao lao động
• Thù lao lao động
• Lao động tiền lương
• Thù lao phi tài chính
• Công nghệ sản xuất kinh doanh
• Quyết định về lao động
• Quy chế công tác Liên đoàn ao động
• Luật lao động Việt Nam
• Luật việc làm
• Bộ Luật lao động
• Chính sách thi hành luật lao động
• Người lao động
• Chế định tiền lương
• Quan hệ lao động
• Quyết định thanh lý hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động
• Thanh lý hợp đồng lao động
• Quy chế lao động
• Quy chế tiền lương
• Thanh quyết toán công nợ
• Thanh toán công nợ
• Nghị định về lao động
• Nghị định luật công đoàn
• Giá trị hàng hóa sức lao động
• Chính sách cải cách tiền lương
• Doanh nghiệp ở Việt Nam
• Lý luận của Các Mác
• Trả công lao động trong doanh nghiệp
• Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp
• Chính sách tiền lương
• Hệ thống thang bảng lương
• Chế độ tiền lương cấp bậc
• Bài giảng kinh tế
• bài giảng nguồn lao động
• Kinh tế lao động
• Phạm Đức Chính
• Thị trường lao động
• quản lý tiền luơng
• quản lý tiền công
• quản lý lao động
• hạch toán tiền lương
• kế toán
• cao học kế toán
• luận văn kế toán
• thạc sĩ kế toán
• luận văn
• Chế độ lao động
• Chính sách mới lao động
• Bảo hiểm thất nghiệp
• Tiền công trợ cấp
• Chính sách đổi mới quản lý lao động
• Quản lý lao động và tiền lương
• Quản lý khai thác công trình thủy lợi
• luật lao đông
• văn bản luật về tiền lương
• 138 thủ tục hành chính
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất
• Tạo động lực lao động qua tiền lương
• Tạo động lực lao động qua thưởng
• tiền công
• tiền lương
• công tác quản lý tiền lương
• chức năng của tiền lương
• Kế hoạch về thi công chức
• Tổ chức thi công chức
• thương mại Hùng Phát
• dịch vụ thương mại
• khoản trích theo tiền lương
• hạch toán lao động
• kế hoạch kiểm toán
• kiểm toán dự án