TAILIEUCHUNG - Chiến thuật đàm phán tăng lương

Nhiều người vẫn ngại ngùng khi yêu cầu sếp tăng lương, nhưng đây là chuyện hoàn toàn bình thường nếu bạn cảm thấy mình xứng đáng. Một khi chuẩn bị cẩn thận kế hoạch đề xuất tăng lương cho mình cũng như lý do, bạn sẽ dàng đạt kết quả tốt hơn. | Chiến thuật đàm phán tăng lương Nhiều người vẫn ngại ngùng khi yêu cầu sếp tăng lương nhưng đây là chuyện hoàn toàn bình thường nếu bạn cảm thấy mình xứng đáng. Một khi chuẩn bị cẩn thận kế hoạch đề xuất tăng lương cho mình cũng như lý do bạn sẽ dàng đạt kết quả tốt hơn. Christopher Jones - chuyên gia tuyển dụng của Yahoo Hotjobs -đưa ra lời khuyên Đòi hỏi tăng lương không đạt kết quả ngay trong một ngày. Vì sao Đó không chỉ là chuyện muốn tăng lương cao hơn bao nhiêu mà quan trọng là phải chứng tỏ vì sao bạn đáng được như thế . Bạn nên sắp xếp thời gian gặp sếp của mình khi tâm trạng người ấy thoải mái. Có thể là một bữa ăn trưa để không khí thật tự nhiên. Nhớ nói với sếp mục đích cuộc gặp để sếp chuẩn bị và bạn nhớ mang những tài liệu chứng tỏ hiệu quả công việc của mình phòng khi sếp muốn bạn chứng minh. Bạn nên xác định rõ mức lương mong muốn. Tăng lương đến mức nào sẽ làm bạn thỏa mãn và nếu không đạt được thì sao Có thể tập dượt trước với một người thân vì ranh giới giữa hai thái độ tự tin -trung thực và khoe khoang - ngạo mạn là khá mong manh. Luôn lạc quan Nếu bạn không được tăng lương như ý muốn thay vì ca cẩm thì hãy bình tĩnh lạc quan và tỏ ra chuyên nghiệp. Nói với sếp bạn yêu thích công việc và những bằng chứng cụ thể rằng mình đã đóng góp nhiều cho công ty. Dùng những từ như bù đắp thay vì tăng lương hay tiền bạc . Ngay cả khi sếp từ chối tăng lương bạn vẫn cố gắng tập trung vào câu chuyện vì có thể sếp sẽ cho bạn những quyền lợi khác như tăng ngày nghỉ phép giờ giấc thoải mái hơn. Biết thương lượng Ngay cả khi rất nỗ lực bạn vẫn có thể không được hứa tăng lương ngay. Vậy thì một cách khác để đạt hiệu quả xin đảm nhiệm một vị trí khác trong công ty. Hoặc hỏi sếp xem bạn phải làm gì để được tăng lương và liệu có thể nói về chuyện này trong vài tháng tới. Tiến từng bước Sếp có thể nói rất muốn tăng lương cho bạn nhưng chưa đủ thẩm quyền. Vậy thì hãy hỏi xem có thể có một cuộc gặp của cả hai người với một lãnh đạo cao hơn. Đừng qua mặt sếp của mình và .

• Kỹ năng đàm phán
• đàm phán thương lượng
• nghệ thuật đàm phán
• bí quyết đàm phán
• thủ thuật đàm phán
• đàm phán kinh doanh
• Kỹ năng đàm phán thương lượng
• Kỹ năng đàm phán
• Chiến thuật đàm phán
• Đàm phán hiệu quả
• khả năng đàm phán
• thương lượng đàm phán
• Câu hỏi đàm phán thương lượng
• Ôn tập đàm phán thương lượng
• Tài liệu đàm phán thương lượng
• Phương pháp lập luận
• Kỹ thuật đàm phán
• Văn hóa trong đàm phán
• Kỹ năng đàm phán hiệu quả
• đám phán thương lượng
• đàm phán trong kinh doanh quốc tế
• Kỹ năng đàm phán trong kinh doanh
• Đàm phán thương lượng trong kinh doanh
• Đàm phán là gì
• Mục tiêu đàm phán thương lượng
• Đàm phán quốc tế
• Kỹ năng đàm phán quốc tế
• Chiến lược trong đàm phán
• Các kỹ xảo trong đàm phán
• Đàm phán thành công
• Phương pháp đàm phán
• Bài giảng Đàm phán trong kinh doanh
• Đàm phán trong kinh doanh
• Thương lượng trong kinh doanh
• Kỹ năng thuyết phục
• Chuẩn bị đàm phán
• Kỹ năng đàm phán kinh doanh
• Bài giảng đàm phán kinh doanh
• Quy trình đàm phán
• Nguyên tắc đàm phán
• Kỹ năng thương lượng
• mẹo đàm phán
• điểm chế trong đàm phán
• gợi ý đàm phán
• thành công trong đàm phán
• kỹ xảo đàm phán
• Mẹo hữu ích trong đàm phán