TAILIEUCHUNG - Nghị định 43/2013/NĐ-CP

Nghị định 43/2013/NĐ-CP hướng dẫn Điều 10 của Luật công đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. | CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ---- Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 43 2013 NĐ-CP Hà Nội ngày 10 tháng 05 năm 2013 NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH ĐIỀU 10 CỦA LUẬT CỏNG ĐOÀN VỀ QUYỀN TRÁCH NHIỆM CỦA CỏNG ĐOÀN TRONG VIỆC ĐẠI DIỆN BẢO VỆ_QUYỀN LỢI ích hợp PHÁP CHÍNH ĐÁNG CỦA NGƯỜI LAO ĐộNg Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Luật công đoàn ngày 20 tháng 6 năm 2012 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Sau khi thống nhất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết thi hành Điều 10 của Luật công đoàn về quyền trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định quyền trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Tổ chức công đoàn các cấp trong hệ thống công đoàn theo quy định tại Điều 7 của Luật công đoàn. 2. Công chức viên chức công nhân và người lao động gọi chung là người lao động . 3. Đơn vị sử dụng lao động cơ quan tổ chức có liên quan đến việc thực hiện quyền trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Điều 3. Quyền trách nhiệm của công đoàn trong việc hướng dẫn tư vấn cho người lao động về quyền nghĩa vụ của người lao động khi giao kết thực hiện hợp đồng lao động hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động Công đoàn cơ sở tại đơn vị sử dụng lao động có quyền trách nhiệm hướng dẫn tư vấn cho người lao động về các vấn đề sau đây 1. Hình thức nguyên tắc loại hợp đồng nội dung hợp đồng quyền và nghĩa vụ của các bên về cung cấp thông tin thời gian thử việc thời gian tập sự và những vấn đề liên quan khi giao kết hợp đồng lao động hợp đồng làm việc 2. Nghĩa vụ thực hiện công việc theo hợp đồng trình tự thủ tục quyền và nghĩa vụ của các bên trong trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác các trường

• Lao động - Tiền lương
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động
• Nghị định về lao động
• Nghị định luật công đoàn
• Chế độ tiền lương
• Văn bản về lao động tiền lương
• Quản lý lao động tiền lương
• Nghị định về lao động tiền lương
• Bộ luật lao động
• Văn bản luật
• Lao động tiền lương
• Hoàn thiện pháp luật lao động Việt Nam
• Bài giảng Luật lao động
• Chế độ đối với người lao động
• Tiền lương lao động
• Bảo hộ lao động
• Nguyên tắc trả lương
• luật tiền lương
• sử dụng lao động
• pháp luật lao động
• ao động tiền lương
• luật công ty tư nhân
• Thông tư luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Nghị định về luật lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Quyết định về luật lao động
• Văn bản về luật lao động
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động mới nhất
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Quyết định về tiền lương
• Quyết định về lao động
• Nghị định về tiền lương
• Nghị định Bộ lao động
• Áp dụng mức lương xây dựng
• Luật tiền lương Việt Nam
• Quyết định đào tạo lao động nghề
• Quyết định luật lao động
• Chính sách lao động
• Chính sách đối với người lao động
• Thủ tục hành chính Sở lao động
• Quyết định quản lý lao động
• Đào tạo lao động tay nghề cao
• Quyết định về lao động nghề
• Quyết định công tác lao động
• Nghị định lao động
• Nghị định Bộ luật lao động
• Nghị định về hợp đồng lao động