TAILIEUCHUNG - Bài tập Quản lý nhà nước và luật cán bộ công chức

Anh chị cho biết hệ thống mục tiêu của nền kinh tế thị trường định hướng XHCN ở Việt Nam. Trả lời: Tính định hướng XHCN trong phát triển kinh tế-xã hội quy định quá trình phát triển kinh tế thị trường ở nước ta là quá trình thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội tổng quát “Dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” cụ thể là: | Bài tập Quản lý nhà nước và luật cán bộ công chứcs 1 Câu 1. Anh chị cho biết hệ thống mục tiêu của nền kinh tế thị trường định hướng XHCN ở Việt Nam. Trả lời Tính định hướng XHCN trong phát triển kinh tế-xã hội quy định quá trình phát triển kinh tế thị trường ở nước ta là quá trình thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội tổng quát Dân giàu nước mạnh xã hội công bằng dân chủ văn minh cụ thể là về mục tiêu kinh tế-xã hội-văn hoá - Làm cho dân giàu mà nội dung căn bản của dân giàu là mức bình quân đóng góp GDP đầu người tăng nhanh trong một thời gian ngắn và khoảng cách giàu nghèo trong xã hội ta ngày càng được thu hẹp. - Làm cho nước mạnh thể hiện ở mức đóng góp to lớn vào ngân sách quốc gia ở sự gia tăng ngành kinh tế mũi nhọn ở sự sử dụng tiết kiệm có hiệu quả các nguồn tài nguyên quốc gia ở sự bảo vệ môi sinh môi trường tạo mọi điều kiện cho khoa học công nghệ phát triển ở khả năng thích ứng của nền kinh tế trong mọi tình huống bất trắc. - Làm cho xã hội công bằng văn minh thể hiện ở cách xử lý các quan hệ lợi ích ngay trong nội bộ kinh tế thị trường đó ở việc góp phần to lớn vào việc giải quyết các vấn đề xã hội ở việc cung ứng các hàng hoá và dịch vụ có giá trị không chỉ về kinh tề mà còn có giá trị cao về văn hoá. - về mục tiêu chính trị Làm cho xã hội dân chủ biểu hiện ở chỗ dân chủ hoá nền kinh tế mọi nguời mọi thành phần kinh tế có quyền tham gia vào hoạt động kinh tế vào sản xuất-kinh doanh có quyền sở hữu về tài sản của mình quyền của người sản xuất và tiêudùng được bảo về trên cơ sở pháp luật của Nhà nước. Câu 2. Nội dung định hướng phát triển nền kinh tế Định hướng phát triển nền kinh tế có thể khái quát thành những nội dung chủ yếu sau đây - Xác định mục tiêu chung dài hạn. Mục tiêu này là cái đích trong một tương lai xa có thể vài chục năm hoặc xa hơn. - Xác định mục tiêu trong từng thời kỳ có thể là 10 15 20 năm được xác định trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội và được thể hiện trong kế hoạch 5 năm kế hoạch 3 năm kế hoạch hàng năm. - Xác .

• Quản lý Nhà nước
• luật cán bộ công chức
• quản lý nhà nước
• vấn đề xã hội
• quản lý kinh tế
• kinh tế xã hội
• Luật về cán bộ
• Luật về công chức
• Luật về viên chức
• Ôn tập Luật Cán bộ công chức
• Định nghĩa công chức
• Định nghĩa viên chức
• Công việc của cán bộ viên chức
• Vấn đề về cán bộ
• Vấn đề về công chức
• Vấn đề về viên chức
• Luật cán bộ
• Luật công chức
• Phân loại công chức
• Hoạt động công vụ của cán bộ
• Nguyên tắc thi hành công vụ
• Nghĩa vụ của cán bộ
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Quản lý cán bộ công chức
• Thi hành công vụ
• Pháp lệnh cán bộ công chức
• Pháp lệnh cán bộ
• Pháp lệnh công chức
• Luật nhà nước
• nhân viên vi phạm kỷ luật
• xử lý cán bộ
• cán bộ công chức
• quản lý cán bộ
• cao học xã hội
• luận văn cao học
• cao học chính trị
• luận văn chính trị
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Lịch sử Nhà nước và pháp luật
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Công tác cán bộ
• Pháp luật cán bộ công chức
• Nghĩa vụ của cán bộ công chức
• Quyền lợi của cán bộ công chức
• Cơ quan hành chính sự nghiệp
• văn bản pháp luật
• Người lao động
• Đơn vị hành chính sự nghiệp
• Tổ chức Chính trị
• Luật lao động
• Pháp luật Việt Nam
• Cán bộ cấp xã
• Công chức cấp xã
• Quy định pháp luật
• Chế độ đối với cán bộ cấp xã
• Tiêu chuẩn chế độ nhà nước
• Cán bộ công chức cấp xã
• Luật tổ chức chính phủ
• Nghị định chính phủ
• Tổ chức cán bộ nhà nước
• Đội ngũ cán bộ lãnh đạo
• Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ
• Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ
• Đạo đức cách mạng
• tỉnh bình định
• pháp luật cho cán bộ
• giáo dục pháp luật
• cao học luật
• luận văn ngành luật
• luật học
• luận văn
• Chất lượng đội ngũ cán bộ
• Quá trình cải cách hành chính
• Xây dựng chính quyền số
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Luật Viên chức
• Luật quản lý hành chính nhà nước
• Luật viên chức năm 2013
• Công tác quản lý nhà nước
• Công tác quy hoạch cán bộ
• Quy chế tuyển cán bộ công chức
• Cán bộ công chức nhà nước
• Luật Việt Nam
• Hệ thống pháp luật
• Cán bộ nhà nước
• văn bản luật
• cán bộ
• công chức
• bầu cử
• tuyển dụng
• sử dụng
• nghĩa vụ
• quyền của cán bộ công chức
• Hỏi đáp pháp luật
• Chính sách cán bộ
• Quyền cán bộ
• Nghĩa vụ cán bộ
• Quy định quyền người lao động
• Nghĩa vụ người lao động
• Trách nhiệm người lao động
• Chất lượng cán bộ
• Chất lượng công chức
• Cán bộ chuyên trách
• Luật tuyển dụng công chức
• Quốc hội luật số 22 2008 QH12
• Nghị quyết số 51 2001 QH10
• Tuyển dụng công chức
• Quy định tuyển dụng công chức
• Tiểu luận cuối khóa
• Xử lý kỷ luật cán bộ
• Xử lý kỷ luật
• Bồi dưỡng quản lý nhà nước
• Nghiên cứu Lập pháp
• Bài viết về pháp luật
• Bổ nhiệm cán bộ
• Công chức lãnh đạo
• Pháp luật về cán bộ
• Luật Hiến pháp Luật Hành chính
• Đảm bảo nguồn lực tài chính bộ máy chính quyền