TAILIEUCHUNG - Văn bản số 1649/QĐ-CT 2013

Quyết định số 1649/QĐ-CT về việc cấp kinh phí trích lập quỹ giải quyết việc làm tỉnh Vĩnh Phúc 2013. | f f f f f f f f f f f éỉf éỉf éỉf éỉf ể Quyết định số 1649 QĐ-CT 2013 f f f f f ỵ XV L X X X X Vk X ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT TỈNH VĨNH PHÚC NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 1649 QĐ-CT Vĩnh Phúc ngày 28 tháng 6 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CẤP KINH PHÍ TRÍCH LẬP QUỸ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TỈNH VĨNH PHÚC CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 11 2003 Căn cứ Nghị quyết số 37 2011 NQ-HĐND ngày 19 12 2011 của HĐND tỉnh Vĩnh Phúc về một số chính sách hỗ trợ dạy nghề giải quyết việc làm và giảm nghèo giai đoạn 2012-2015 Căn cứ Nghị quyết số 69 NQ-HĐND ngày 21 12 2012 của HĐND tỉnh về phân bổ Dự toán Ngân sách tỉnh năm 2012 Căn cứ Quyết định số 59 2012 QĐ-UBND ngày 28 12 2012 của UBND tỉnh về giao chỉ tiêu dự toán thu - chi Ngân sách Nhà nước năm 2013 Căn cứ Quyết định số 02 2013 QĐ-UBND ngày 30 01 2013 của UBND tỉnh về việc giao chỉ tiêu kế hoạch nhà nước năm 2013 Căn cứ Quyết định số 3510 QĐ-CT ngày 12 12 2011 của UBND tỉnh về việc thành lập Quỹ Giải quyết việc làm tỉnh Vĩnh Phúc Căn cứ Quyết định số 33 2012 QĐ-UBND ngày 15 10 2012 của UBND tỉnh ban hành Quy chế quản lý và sử dụng Quỹ Giải quyết việc làm tỉnh Vĩnh Phúc Xét đề nghị của Sở Tài chính tại Tờ trình số 538 TTr-STC ngày 25 6 2013 QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Trích Ngân sách tỉnh triệu đồng Ba mươi tỷ đồng cấp kinh phí trích lập Quỹ Giải quyết việc làm tỉnh Vĩnh Phúc ủy thác vốn vay qua Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc để tổ chức cho vay theo quy định. Điều 2. Tổ chức thực hiện 1. Giao Sở Tài chính Kho bạc nhà nước tỉnh trích chuyển kinh phí nói tại Điều 1 từ nguồn kinh phí thực hiện Nghị quyết số 37 2011 NQ-HĐND Kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề và giải quyết việc làm thuộc chi Đảm bảo xã hội - các nhiệm vụ .

• Lao động - Tiền lương
• Luật lao động
• Bộ luật lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Chính sách hỗ trợ dạy nghề
• Kinh phí lập quỹ giải quyết việc làm
• Qũy giải quyết việc làm
• Ôn tập Luật lao động
• Môn Luật lao động
• Ôn thi Luật lao động
• Bài tập Luật lao động
• Tài liệu Luật lao động
• Quan hệ lao động
• Hợp đồng lao động
• Quan hệ xã hội
• Người lao động
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động mới nhất
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Giáo trình luật lao động
• Bài giảng luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
• Quan hệ pháp luật lao động
• Nguyên tắc cơ bản trong luật lao động
• Quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
• Quản trị lao động
• kỷ luật lao động
• Biện pháp tăng cường kỹ luật lao động
• Tổ chức lao động khoa học
• Biện pháp tổ chức lao động Nguyên tắc lao động
• Trách nhiệm kỹ thuật lao động
• Pháp luật lao động
• An sinh xã hội
• Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
• Nội dung của hợp đồng lao động
• Nguyên tắc giao kết thỏa ước lao động tập thể
• Bài giảng Pháp luật lao động
• Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
• Bộ luật Lao động 2019
• Bảo vệ người lao động
• Tiêu chuẩn lao động quốc tế
• Nghị định của Chính phủ
• Nghị định Số 110 2002 NĐ CP
• Sửa đổi bổ sung Nghị định số 06 CP
• Quy định chi tiết Bộ Luật Lao động
• Bộ Luật Lao động về an toàn lao động
• Bộ Luật Lao động về vệ sinh lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Người sử dụng lao động
• Người lao động bị tai nạn lao động
• Đề thi môn luật lao động
• Ôn tập môn luật lao động
• Kiểm tra môn luật lao động