TAILIEUCHUNG - Chính sách động viên tại unilever

Trợ cấp công tác xa nhà: dành cho nhân viên được yêu cầu chuyển vùng công tác sang tỉnh khác cho công việc. WL 1B : VND 500,000 WL 1C : VND 640,000 WL 1D : VND 1,111,000 Trợ cấp đi lại: bao gồm chi phí ăn, ở và chi phí linh tinh khi đi công tác sang các tỉnh khác ngoài nơi làm việc chính thức. ACCOMMODATION: book with company corporate hotel Area Board WL 3 WL 2 &1M WL. | GV: Trần Thị Ái Vy Nhóm: 5 Phan Thị Đăng Trình Nguyễn Ngọc Giáng Kim Nguyễn Trưởng Từ Ẩn Đặng Ngọc Thùy Linh Nguyễn Trọng Hải CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN MỤC LỤC GIỚI THIỆU Tập đoàn tòan cầu Sản phẩm tiêu dùng nhanh Việt Nam: thành lập năm 1995. Các nhãn hàng chính Lương & Phúc Lợi 4 Unilever VN Benefits External Market Unilever Reward Philosophy Unilever Reward Structure Attract, retain & motivate employees Market Competitiveness Base Fixed Allowance Variable Benefits Total Reward 5 Base Pay Tiền lương Lương gộp hằng tháng X 13 tháng Lương gộp bao gồm: Lương thực lãnh + Tiền thuế NV + Tiền BHXH, BHYT & BHTN Xem xét tăng lương Tháng 4 hàng năm Unilever VN Benefits Trợ cấp Trợ cấp công tác xa nhà: dành cho nhân viên được yêu cầu chuyển vùng công tác sang tỉnh khác cho công việc. WL 1B : VND 500,000 WL 1C : VND 640,000 WL 1D : VND 1,111,000 Trợ cấp đi lại: bao gồm chi phí ăn, ở và chi phí linh tinh khi đi công tác sang các tỉnh khác ngoài nơi làm việc chính thức. ACCOMMODATION: book with .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.