TAILIEUCHUNG - Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 1 - ThS. Trương Quang Vinh

Chương 1: Những vấn đề cơ bản về quản lý nguồn nhân lực. Nội dung chính trong chương này gồm có: Khái niệm nguồn nhân lực trong tổ chức, sự phát triển nguồn nhân lực của tổ chức và các mối liên quan, quản lý nguồn nhân lực. | 5/14/2020 5:04:07 AM TO CHUC NHAN SU HANH CHINH - Truong Quang Vinh Xin kính chào tất cả các bạn! 5/14/2020 5:04:07 AM TO CHUC NHAN SU HANH CHINH - Truong Quang Vinh TỔ CHỨC NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Lớp Đại Học Hành Chính Hệ chính quy Tổng số đơn vị học trình : 4 (60 tiết) Người trình bày: Thạc sĩ Trương Quang Vinh 5/14/2020 5:04:07 AM TO CHUC NHAN SU HANH CHINH - Truong Quang Vinh Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước Chương 1: Những vấn đề cơ bản về quản lý nguồn nhân lực Chương 2: Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức Chương 3 : Nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước 5/14/2020 5:04:07 AM TO CHUC NHAN SU HANH CHINH - Truong Quang Vinh Chương 4 : Các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của nền hành chính Chương 5 : Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước Chương 6 : Tuyển dụng nhân lực cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước 5/14/2020 5:04:07 AM TO CHUC NHAN SU HANH CHINH - Truong Quang Vinh Chương 7 : đường chức nghiệp của người lao động làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước Chương 8 : Đánh giá nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước Chương 9 : Quyền, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước Phụ lục Tài liệu tham khảo 5/14/2020 5:04:07 AM TO CHUC NHAN SU HANH CHINH - Truong Quang Vinh Chương 1 Những vấn đề cơ bản về quản lý nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực trong tổ chức Sự phát triển nguồn nhân lực của tổ chức và các mối liên quan Quản lý nguồn nhân lực 5/14/2020 5:04:07 AM TO CHUC NHAN SU HANH CHINH - Truong Quang Vinh Quy trình hoạt động quản lý nguồn nhân lực tổ chức Các bộ phận quản lý nhân sự trong tổ chức Chức năng của quản lý nguồn nhân lực 5/14/2020 5:04:07 AM TO CHUC NHAN SU HANH CHINH - Truong Quang Vinh Khái niệm nguồn nhân lực trong tổ chức Một số thuật ngữ cần chú ý Các hình thức lao động Các tổ chức sử dụng lao động 5/14/2020 5:04:07 AM TO CHUC NHAN SU HANH CHINH - Truong Quang Vinh

• Quản lý Nhà nước
• Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước
• Quản lý nguồn nhân lực
• Nhân sự hành chính nhà nước
• Nguồn nhân lực trong tổ chức
• Lực lượng lao động
• Người lao động
• Cơ quan hành chính nhà nước
• Nguồn nhân lực
• Tổ chức sử dụng lao động
• Cơ quan quản lý nguồn nhân lực
• Hành chính nhà nước
• Cơ quan hành chính nhà nước trung ương
• tổ chức nhân sự
• bộ máy nhà nước
• quản lý nhân sự
• quản lý hành chính nhà nước
• câu hỏi môn tổ chức nhân sự
• Tuyển dụng nhân lực
• Tuyển mộ nhân viên
• Đường chức nghiệp của người lao động
• Cơ quan quản lý hành chính nhà nước
• Cơ hội thăng tiến
• Hoạt động quản lý nguồn nhân lực
• Thị trường lao động
• Quản lý hành chính
• Hành chinh công
• Quản lý nhà nước về kinh tế
• Hành chính Việt Nam
• Kế hoạch hoá nguồn nhân lực
• Kế hoạch hoá phát triển
• Đánh giá nguồn nhân lực
• Quy trình đánh giá người lao động
• Ôn tập hành chính nhà nước
• Câu hỏi hành chính nhà nước
• Ôn thi hành chính nhà nước
• Hành chính công
• Tài liệu hành chính công
• Tổ chức hành chính công
• Lý luận hành chính nhà nước
• Nền hành chính nhà nước
• Thể chế hành chính nhà nước
• Tổ chức bộ máy hành chính nhà nước
• Hoạt động hành chính nhà nước
• Quyền của người lao động
• Nghĩa vụ của người lao động
• Kỷ luật lao động
• Bài giảng Tổ chức nhân sự
• Cơ quan quản lý hành chính
• Kế hoạch hóa nguồn nhân lực
• Ngạch chuyên viên cao cấp
• Tài liệu bồi dưỡng
• Đào tạo theo tiêu chuẩn ngạch
• Quản lý tổ chức nhân sự
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Chính sách công
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Tổ chức hành chính nhà nước
• Cân đối nhân sự
• Luận văn thạc sĩ
• Luật Hiến pháp
• Luật Hành chính
• Tổ chức của Tòa án nhân dân
• Công tác nhân sự
• Tòa án nhân dân cấp huyện