Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 2 - TS. Huỳnh Minh Triết
TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 2 - TS. Huỳnh Minh Triết
Chương 2 - Cơ sở của hành vi cá nhân. Sau khi học xong chương này chúng ta có thể trả lời cho một số câu hỏi như: Tại sao người ta lại suy nghĩ và hành động như thế này mà không suy nghĩ và hành động như thế khác? Yếu tố nào ảnh hưởng đến hành vi của một cá nhân? Liệu có thể thay đổi hành vi của một cá nhân trong tổ chức hay không? Thay đổi bằng cách nào? . | PHẦN 2: PHẦ QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂN QUẢ TRỊ CẤ ĐỘ CHƯƠNG 2 CƠ SỞ CỦA HÀNH VI CÁ SỞ HÀ CÁ NHÂN Ý nghĩa nghĩ • Tại sao người ta lại suy nghĩ và hành động như thế này mà không suy nghĩ và hành động như thế khác? • Yếu tố nào ảnh hưởng đến hành vi của một cá nhân? • Liệu có thể thay đổi hành vi của một cá nhân trong tổ chức hay không? Thay đổi bằng cách nào? Nội dung • . Thái độ • . Tính cách • . Nhận thức • . Học hỏi YÊU CẦU CẦ • Nắm được cơ sở của hành vi cá nhân và các biến số chủ yếu tác động đến hành vi của cá nhân trong tổ chức. • Giải thích được các hành vi và thái độ của cá nhân trong tổ chức. • Có thể đưa ra các giải pháp thích hợp để điều chỉnh thái độ và hành vi của cá nhân trong tổ chức. • Có thể đưa ra được các biện pháp để khuyến khích người lao động. Cơ sở hành vi cá nhân trong sở cá tổ chức chứ Động lực Nhóm Nhận thức Hành vi cá nhân Thái độ Tính cách Học hỏi Tổ chức Năng lực . Thái độ Thá độ . khái niệm khá niệ Thái độ là những biểu đạt có tính đánh giá (tích cực hay tiêu cực) liên quan đến các vật thể, con người và các sự kiện bao gồm: –Thỏa mãn công việc, –Tham gia công việc và –Cam kết với tổ chức. Thỏa mãn công việc Thỏ việ • Thỏa mãn công việc chỉ thái độ chung của một cá nhân với công việc của người đó; một người không thỏa mãn với công việc thường có những thái độ tiêu cực đối với công việc • Những nhân tố quyết định sự thỏa mãn công việc – Công việc phải đòi hỏi hao phí về trí lực – Có sự công bằng, hợp lý trong đánh giá thực hiện công việc và thù lao lao động – Điều kiện làm việc thuận lợi – Có sự hợp tác giữa những người đồng nghiệp Thỏa mãn công việc (tt) Thỏ việ • Câu hỏi đặt ra: liệu người lao động được thỏa mãn sẽ có năng suất cao hơn những người lao động không được thỏa mãn hay không? • Câu trả lời là: năng suất lao động cao dẫn đến sự thỏa mãn hơn là ngược lại. – Nếu các nhà quản lý khen thưởng cho năng suất cao sẽ làm tăng mức độ thoả mãn của người lao động với công việc. . Quy luật
Hồng Quý
219
9
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 1 - TS. Huỳnh Minh Triết
7
245
4
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 2 - TS. Huỳnh Minh Triết
9
186
2
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 4 - TS. Huỳnh Minh Triết
11
193
1
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 8 - TS. Huỳnh Minh Triết
6
410
3
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
45
340
7
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 3 - TS. Huỳnh Minh Triết
5
192
3
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 7 - TS. Huỳnh Minh Triết
9
331
5
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 5 - TS. Huỳnh Minh Triết
8
174
3
Trương Trung Nghĩa Baì tập nhóm: môn quản trị hành vi tổ chức
11
153
0
Đề tài: Quản trị xung đột trong tổ chức dẫn tới hành vi các cá nhân
28
132
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461870
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22662
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10069
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9525
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8242
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6691
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5775
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Quản trị hành vi tổ chức
Hành vi tổ chức
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức
Cơ sở của hành vi cá nhân
Thái độ của cá nhân trong tổ chức
Hành vi cá nhân
Chức năng của quản trị hành vi tổ chức
Đối tượng của quản trị hành vi tổ chức
Hành vi tập thể
Cơ sở của hành vi nhóm
Hành vi nhóm
Hành vi cá nhân trong nhóm
Vai trò của cá nhân trong nhóm
Văn hóa trong tổ chức
Văn hóa bộ phận
Chức năng của văn hóa tổ chức
Vai trò hành vi tổ chức
Chức năng nhà quản trị
Kiểm soát hành vi
Bài giảng hành vi tổ chức
Chức năng hành vi tổ chức
Tạo động lực cá nhân trong tổ chức
Động lực cá nhân trong tổ chức
Quá trình tạo động lực
Giao tiếp trong tổ chức
Chức năng của giao tiếp
Quá trình giao tiếp
Hành vi trong nhóm
Hình thành liên minh
Xung đột nhóm
Trương Trung Nghĩa hành vi tổ chức
khái niệm về hành vi cá nhân
nghiên cứu hành vi tổ chức
động lực làm việc của nhân viên
quyết định cá nhân
Quản trị xung đột trong tổ chức
Đề tài hành vi tổ chức
Đề tài quản lý xung đột
Quản trị xung đột
Các học thuyết về lãnh đạo
Quyền lực ép buộc
Quyền khen thưởng
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị
Lý thuyết tổ chức và quản trị
Quản trị căng thẳng
Bản chất của lãnh đạo trong quản trị
Lý thuyết về hành vi
Kinh tế tổ chức
Quản lý giao dịch kinh doanh
Chi phí giao dịch
Quản trị học
Mô hình quyết định hợp
Văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và quản lý nhóm làm việc
Động lực làm việc
Thiết kế cơ cấu tổ chức
Hành vi mua hàng của tổ chức
Hành vi mua hàng
bài giảng Hành vi mua hàng
tài liệu Hành vi mua hàng
quản trị nhân sự
chuyên ngành quản trị
Thách thức nhà quản trị
Lý thuyết động viên
Đề cương Hành vi tổ chức
Dự đoán hành vi cá nhân
Xử lý các tình huống quản trị nhân sự
kỹ năng quản trị
Bài tập Quản trị
quản trị hành vi
Quản trị marketing
Bài giảng Quản trị Maketing
Thị trường tổ chức
Khách hàng tổ chức
Doanh nghiệp sản xuất
Hành vi của người mua bán lại
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh
Tổ chức của nhân viên
Hành vi công dân
Ngân hàng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng
Hành vi nhân viên
Đào tạo nhân viên
Chương trình đào tạo nhân viên
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
Thuyết trình quản trị nhân sự
Quản trị nguồn nhân lực
Trương Trung Nghĩa Bài tập Quản trị
tổ chức nhân sự
xây dựng cơ cấu tổ chức
kỹ năng mềm
kỹ năng quản lý
Quản lý marketing
Hành vi mua của khách hàng
Thị trường doanh nghiệp sản xuất
Thị trường người bán lại
Thị trường chính quyền
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
314
0
28-04-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
213
0
28-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
184
0
28-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
28-04-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
172
0
28-04-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
198
2
28-04-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
156
0
28-04-2024
MÔN HỌC VẬT LIỆU VÀ CÔNG NGHỆ KIM LOẠI - PHẦN I: KIM LOẠI HỌC
32
177
2
28-04-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
126
0
28-04-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 9: Hashing
54
113
0
28-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5753
1381
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3769
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5326
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3502
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3687
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4055
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4132
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.