TAILIEUCHUNG - Bài giảng đạo đức kinh doanh (ThS. Nguyễn Văn Bình) - Chương 5: Đạo đức nghề nghiệp của người lao động trong kinh doanh

lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, lao động tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần nhằm thỏa mãn các nhu cầu xã hội, cải tạo xã hội, tư nhiên và con người. Lao động có năng suất, chất lượng, và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH III jyWMj KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH Môn học ĐẠO ĐỨC KINH DOANH MORALITY IN BUSINESS ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG KINH DOANH MBA. NGUYEN VAN BINH 23 04 2010 1 II 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN Khái niệm người lao động Quan hệ lao động Nghĩa vụ quyền lợi của người lao động LAO ĐỘNG Là hoạt động quan trọng nhất của con người lao động tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần nhằm thỏa mãn các nhu cầu xã hội cải tạo xã hội tư nhiên và con người. Lao động có năng suất chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Các quan hệ lao động được hiểu như thế nào JWt Ò 7 ĐỘJW Hoi lai ai Là người ít nhất đủ 15 tuổi có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động. II JVGVỜ9 f ỘJW Xét trong mối quan hệ với chủ sở hửu doanh nghiệp người lao động là người làm công- hưởng lương cho doanh nghiệp. Cần lưu ý là người lao động có thể đồng thời là người chủ sở hữu cổ đông Về mặt xã hội người lao động thực hiện việc cung ứng hàng hoá sức lao động cho doanh nghiệp với ý nghiã là một trong những yếu tố sản xuất quan trọng nhất của quá trình sản xuất. Người lao động làm việc với xu hướng chuyên môn hoá biểu hiện dưới dạng nghề nghiệp cụ thể. Hoi lam gì II JWI 0 r ĐỘJW 4- Là những người thực hiện các nhiệm vụ chức năng theo sự phân công của tổ chức dưới sự chỉ đạo điều hành của người lãnh đạo nhằm thực hiện mục tiêu của tổ chức. X Như vậy người lao động có thể làm các nhiệm vụ Nhân viên chuyên môn nghiệp vụ Công nhân trực tiếp sản xuất Cán bộ quản lý lãnh đạo II l ỌJV5Ợ Hoi lai al Là doanh nghiệp cơ quan tổ chức cá nhân đủ 18 tuổi có thuê mướn sử dụng và trả công lao động . A Người lao động và người sử dụng lao động có quan hệ với nhau như thế nào V

• Quản trị kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh
• Bài giảng đạo đức kinh doanh
• Lý thuyết đạo đức kinh doanh
• Đạo đức của người lao động
• Lao động là gì
• Đạo đức nghề nghiệp của người lao động
• Nhà lãnh đạo là gì
• Đạo đức lãnh đạo trong kinh doanh
• Nghệ thuật lãnh đạo
• Các chuẩn mực đạo đức lãnh đạo
• Bài giảng Đạo đức lãnh đạo
• Nguyên tắc lãnh đạo
• Chuẩn mực đạo đức lãnh đạo
• Đại cương về đạo đức kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh trong nền kinh tế
• Nguyên tắc kinh doanh
• Phương trình đạo đức kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh trong doanh nghiệp
• Chuẩn mực đạo đức trong kinh doanh
• Doanh nghiệp là gì
• Văn hóa doanh nghiệp
• Nguyên tắc đạo đức kinh doanh
• Chuẩn mực đạo đức kinh doanh
• Thực trạng đạo đức kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh ở việt Nam
• Tổng quan đạo đức trong kinh doanh
• Vai trò của đạo đức trong kinh doanh
• Vấn đề xã hội trong kinh doanh
• Đặc điểm của đạo đức
• Bản chất của đạo đức
• Môi trường kinh doanh
• Lịch sử của đạo đức kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh là gì
• Đánh giá chương trình đạo đức
• Tiêu chuẩn đánh giá đạo đức doanh nghiệp
• Đạo đức doanh nghiệp
• Đánh giá đạo đức của doanh nghiệp
• Đạo đức của doanh nghiệp
• Đề tài đạo đức kinh doanh
• Đạo đức trong hoạt động của doanh nghiệp
• Các loại hình doanh nghiệp
• Đạo đức trong giao tiếp
• Xây dựng quy tắc đạo đức kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh trong ngân hàng
• Giải pháp xây dựng đạo đức kinh doanh
• Đề thi đạo đức kinh doanh
• Bài tập đạo đức kinh doanh
• Trắc nghiệm đạo đức kinh doanh
• Ôn tập đạo đức kinh doanh
• Tiểu luận môn Đạo đức kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh Việt Nam
• Giải pháp đạo đức kinh doanh
• Vai trò của đạo đức kinh doanh
• Bài giảng Văn hóa kinh doanh
• Tìm hiểu đạo đức kinh doanh
• Khía cạnh đạo đức kinh doanh
• Phương pháp phân tích đạo đức kinh doanh
• Xây dựng đạo đức kinh doanh
• Nhân tố ảnh hưởng đạo đức kinh doanh
• Tổng quan về đạo đức kinh doanh
• Bài giảng Đạo đức trong hoạt động kinh doanh
• Đạo đức trong hoạt động kinh doanh
• Hoạt động kinh doanh
• Trách nhiệm xã hội
• Chuẩn mực văn hóa
• Bài giảng Văn hóa và đạo đức kinh doanh
• Văn hóa kinh doanh
• Phân tích đạo đức kinh doanh
• Kinh tế thị trường định hướng XHCN
• Giá trị đạo đức kinh doanh
• Giải pháp phát triển đạo đức kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh cá nhân
• Khái niệm đạo đức kinh doanh cá nhân
• Nghiên cứu đạo đức kinh doanh cá nhân
• Độ tuổi với đạo đức kinh doanh
• Giới tính với đạo đức kinh doanh
• Kinh nghiệm quản lí
• Báo cáo kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh tại Việt Nam
• Giải pháp đạo đức doanh nghiệp
• Tâm lý và đạo đức kinh doanh
• đề cương Tâm lý và đạo đức kinh doanh
• bài giảng Tâm lý và đạo đức kinh doanh
• giáo trình Tâm lý và đạo đức kinh doanh
• tài liệu Tâm lý và đạo đức kinh doanh
• Nguyên tắc của đạo đức trong kinh doanh
• Tiểu luận Đạo đức kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh của Công ty
• Văn hóa và đạo đức kinh doanh
• Xây dựng đạo đức trong kinh doanh
• Phân tích đạo đức trong kinh doanh