Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Trong lịch sử nghệ thuật phương Tây, ko thể ko kể đến 2 tác phầm có tầm ảnh hưởng lớn nhất trong các thể loại bích họa, đó là “Chúa sáng tạo ra thế giới” và “Sự phán xét cuối cùng”. | 999999999999999999 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 Lãnh đạo - Nhà điêu khắc tài năng 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 999999999999999999 Trong lịch sử nghệ thuật phương Tây ko thể ko kể đến 2 tác phầm có tầm ảnh hưởng lớn nhất trong các thể loại bích họa đó là Chúa sáng tạo ra thế giới và Sự phán xét cuối cùng . Để đạt đến tầm ảnh hưởng lớn như vậy đó là nhờ sự tài năng của tác giả - là một họa sĩ nhà điêu khắc kiến trúc sư nhà thơ và kỹ sư Michaelangelo sống vào thời kì phục hưng Italia . Nhắc đến ông không thể không nhắc đến câu nói rất nổi tiếng của ông Bên trong mỗi khối đá xù xì đều ẩn chứa một kiệt tác điêu khắc . Đây là điều không thể phủ nhận khi những tác phẩm nghệ thuật ra đời chính bởi tài năng của những nhà điêu khắc - những con người đã thổi hồn vào những khối đá tưởng chừng thô ráp xù xì bằng chính tâm hồn khối óc cặp mắt và đôi tay của chính họ. Và đây cũng chính là hình mẫu của những nhà lãnh đạo tài năng - những nhà điêu khắc con người tài giỏi. Hãy thử quay lại với bài tập chia động từ ở thì tương lai trong tiếng anh khi mà những nhân viên chính là những động từ cần chia. Hãy đặt họ vào thì tương lai đó để thấy được những khả năng tiềm ẩn của họ và trao cho họ sự tin tưởng của một nhà lãnh đạo sáng suốt. Nếu chỉ tuyển nhân viên dựa trên những kinh nghiệm trong quá khứ họ đã trải qua những thành tích trong quá khứ họ đã đạt được những kĩ năng họ đang thể hiện tất cả chỉ mới ở thì quá khứ và thì hiện tại và đó chưa phải là đáp án đúng của một nhà lãnh đạo giỏi mà chỉ đơn thuần là một nhà lãnh đạo. Một nhà lãnh đạo giỏi là khi họ dám đặt nhân viên của mình trong thì tương lai để nhìn thấy những tố chất tiềm tàng ẩn sâu trong con người kia thậm chí khai thác ra những khả năng mà chính người nhân viên đó còn chưa nhận ra được ở chính bản thân mình. Muốn thực hiện được tất cả những điều đó nhà lãnh đạo không những cần nhiệt tình với nhân viên mà thậm chí bên trong sự nhiệt tình đó phải cần có sự sáng suốt trong đánh giá và sâu sắc trong .
