Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Ta thường nhìn CEO Steve Jobs của Apple, Jeff Bezos của Amazon hay A.G. Lafley của P&G và tự hỏi “Làm thế nào họ có những ý tưởng động trời như thế?”. Nếu đã từng trăn trở với câu hỏi này, hẳn bạn sẽ tìm được đáp án cho mình trong nghiên cứu của Jeff Dyer, Hal Gergersen và Clayton M. Christensen. | Giải mã năng lực của của CEO quốc tế Ta thường nhìn CEO Steve Jobs của Apple Jeff Bezos của Amazon hay A.G. Lafley của P G và tự hỏi Làm thế nào họ có những ý tưởng động trời như thế . Nếu đã từng trăn trở với câu hỏi này hẳn bạn sẽ tìm được đáp án cho mình trong nghiên cứu của Jeff Dyer Hal Gergersen và Clayton M. Christensen. Đây là những giáo sư hàng đầu thế giới về các lĩnh vực chiến lược lãnh đạo và đột phá. Nghiên cứu này được họ thực hiện trong suốt 6 năm. Đối tượng nghiên cứu là 25 doanh nhân khởi nghiệp 3.000 giám đốc quản lý cấp cao và 500 cá nhân khác - những người từng khởi tạo một doanh nghiệp sáng tạo hoặc phát minh ra sản phẩm mới. Theo kết quả nghiên cứu này gen đột phá được thể hiện qua 5 năng lực khám phá nổi bật. Trong đó khả năng liên hệ đóng vai trò xương sống của toàn bộ cấu trúc 5 năng lực khám phá. Trung bình mỗi ngày thời gian những doanh nhân đột phá sử dụng 5 năng lực này nhiều hơn những người đồng nhiệm đến 50 . Ngoài ra những năng lực mà họ sở hữu thuộc về phạm vi chi phối của cả 2 bán cầu não. Nhờ đó họ có thể liên tục tận dụng năng lực tư duy của bộ não để sản sinh ra ý tưởng .
