Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Rất nhiều học viên than phiền với tôi rằng, họ gặp khó khăn trong việc bắt đầu câu chuyên và gây thiện cảm với người đối diện, mặc dù họ biết mình là người tốt và chân thành, nhưng không biết cách làm sao cho người khác cảm nhận được điều ấy. Bài viết này sẽ giúp những bạn học viên ấy có những bí quyết cơ bản để gây dựng thiện cảm nhanh chóng. | NGHỆ THUẬT TẠO THIÊN CẢM BAN ĐẦU Rất nhiều học viên than phiền với tôi rằng họ gặp khó khăn trong việc bắt đầu câu chuyên và gây thiện cảm với người đổi diện mặc dù họ biết mình là người tổt và chân thành nhưng không biết cách làm sao cho người khác cảm nhận được điều ấy. Bài viết này sẽ giúp những bạn học viên ấy có những bí quyết cơ bản để gây dựng thiện cảm nhanh chóng. Hãy luôn nhớ bạn chỉ có 30 giây để gây ấn tượng với người đổi diện những gì xảy ra trong khoảng thời gian ngắn ngủi đó sẽ quyết định tương lai của toàn bộ mổi quan hệ. Bí quyết thứ nhất Hãy luôn là chính mình - Hãy là người chủ động xây dựng hình ảnh của chính mình. Trước hết là về trang phục vẻ ngoài của bạn phải tạo được ấn tượng tốt. Bạn nên tham khảo các tư vấn về trang phục trang điểm và trang sức với nữ giới và về trang phục diện mạo phong cách với nam giới để có cách tạo ra vẻ ngoài phù hợp. Nguyên tắc BOSS của trang phục mọi thứ trên con người bạn phải phù hợp với bốn yếu tố Body vóc dáng Occasion Dịp xuất hiện Situation Tình huống và quan trọng nhất là Style Phong cách cá tính . - Luôn xác định rõ phong cách giao tiếp của mình ngay từ đầu. Nếu bạn là người rụt rè ít nói bạn không cần phải huyên thuyên cười nói. Chỉ cẩn một cái gật đầu nhẹ nhàng và một nụ cười thân thiện thay cho lới chào hay câu nói cũng đủ tạo thiện cảm tốt. Nếu bạn là người mạnh mẽ xã giao thì bạn cũng không cần phải che dấu bạn cứ chủ động tiến tới chào hỏi và vui vẻ với người đối diện. Tuy nhiên bạn cần để ý nhiều hơn tới những ảnh hưởng mà phong cách giao tiếp của bạn đã tạo ra cho người khác xem xét thái độ và phản ứng của họ để điều chỉnh một chút cho phù hợp. Bạn thử tự đánh giá xem trong những việc bạn đang làm điều gì mang lại hiệu quả điều gì không. Nếu bạn gật đầu nhe nhàng và cười nhưng người đó lại rất nhiệt thành và cởi mở thì bạn cần thoải mái và nói nhiều hơn. Ngược lại nếu họ còn rụt rè và ít nói hơn bạn thì bạn nên chủ động khơi gợi họ bằng các câu hỏi mở nhưng đơn giản và dễ trả lời. Bí quyết thứ hai