Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
6 mẫu nhân viên “nguy hiểm”

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Trong khi hầu hết các nhân viên đều luôn nỗ lực hết mình vì sự phát triển của công ty, vẫn có một số ít các cá nhân vô tình hay cố ý làm chậm trễ sự phát triển ấy. Là sếp, bạn cần nhanh chóng “nhận dạng” những thành phần này để sớm có cách điều chỉnh kịp thời. Cầu toàn Một nhân viên cầu toàn luôn rối bét, nhặng xị, dễ dàng nổi giận bởi luôn muốn mọi thứ phải đúng như thế. Họ cố gắng kiểm soát những chi tiết nhỏ nhặt nhất vì họ sợ thất bại. Đừng. | 6 mẫu nhân viên nguy hiểm Trong khi hầu hết các nhân viên đều luôn nỗ lực hết mình vì sự phát triển của công ty vẫn có một số ít các cá nhân vô tình hay cố ý làm chậm trễ sự phát triển ấy. Là sếp bạn cần nhanh chóng nhận dạng những thành phần này để sớm có cách điều chỉnh kịp thời. Cầu toàn Một nhân viên cầu toàn luôn rối bét nhặng xị dễ dàng nổi giận bởi luôn muốn mọi thứ phải đúng như thế. Họ cố gắng kiểm soát những chi tiết nhỏ nhặt nhất vì họ sợ thất bại. Đừng hy vọng một nhân viên như thế sẽ hoạt động nhóm tốt. Họ sẽ phát huy hết sở trường với các nhiệm vụ dựa theo quy định và một mình. Thông thường họ rất giỏi làm kế toán hoặc các việc cần sự tỉ mỉ. Thiếu trách nhiệm Những nhân viên thiếu trách nhiệm mãn tính không phải là bọn nhóc. Họ chỉ đơn giản là thích như thế. Hãy cố gắng tìm ra cái khiến họ phải dính vào với công việc chẳng hạn như tiền sự quan tâm của người khác. Hãy đặt ra các tiêu chuẩn và thực hiện một cách nghiêm ngặt. Từ đó thể hiện sự đánh giá cao của bạn với nhân viên nào hoàn thành đúng tiêu chuẩn. Khi bạn thấy có sự tiến triển cần luôn tỉnh táo để duy trì tiếp để biến sự tiến triển này thành một điều bình thường. Nếu quá mải mê với chiến thắng bạn sẽ dễ lơi tay rồi lại để họ ngựa quen đường cũ . Sexy quá mức Một số nữ nhân viên trẻ luôn tin rằng phải diện những trang phục hở trên khoe dưới áo ngắn quần trễ thì mới có thể trở nên hấp dẫn được. Tuy họ đạt được mục đích là gây được sự chú ý nhưng họ cũng khiến đồng nghiệp mất tập trung còn khách hàng nhìn vào họ sẽ đánh giá không tích cực về công ty. Vì vậy nếu bạn là sếp nam hãy nói một nhân viên nữ nhắc khéo với họ rằng những trang phục nào phù hợp cho đi biển hoặc vũ trường không được chấp nhận ở công sở. Hãy nhắc khéo nhân viên nữ nếu những trang phục của họ không phù hợp Đạo chích Một số nhân viên xấu tính thường xuyên cầm nhầm đồ cơ quan và đồng nghiệp. Một số khác còn tự cho phép mình ăn tiền công quỹ. Nếu chỉ một lần hãy cảnh báo và cho họ cơ hội sửa chữa. Nếu tình trạng này vẫn xảy ra .

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.